ギアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はとても少ない。
ただ、店舗はアルバイト次第なので、運が悪いと長時間勤務や連勤にはなるが、店舗型サービス業としては休みは多い方である。
深...続きを読む(全197文字)

【良い点】
まだまだ社内制度が整備されてないので、リロクラブくらいしか無かった。
あとは社内割引制度程度
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務の男女格差はなく、女性でも活躍は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の汚なさ（古さ）
男性が多いので、環境整備に女性目線がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
力仕事ではないので女性も多く活躍している。また、女性の社員の方が店舗側には多い。評価についても男女で特に差はない。
ただ、育休や産休をとってい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事自体にはやりがいがある。社員同士の仲は良い方である。残業代は出るが、社員はみなし残業時間が多いから残業代はあてにならない
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
修理していましたが、修理する部品の品質が悪く、中古や再生品を使っているため、問題も多かった、客対応がめんどくさく、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
インセンティブ制度（基本給＋インセ）で、サービス利用開始の2か月後を目途に支給される。利用開始したサービスの売上額の合計が多ければ多いほどイン...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収は設備管理業界では普通だと思う
緊急対応などで残業が発生した場合は、支給される
評価は年一ぐらいで現場責任者との面談があった気がする
年功...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ある程度、自己評価で良く書くとそのまま反映される。悪く書くと評価が悪くなる。
本社の方は、その紙一枚での評価でしか見ていない為特に問題ない
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないです。評価も適切に行われているか疑問です。そもそも営業担当者がころころ変わりますので、営業担当者自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社でもそこそこ貰えたので、その点は不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その支店の数字で報奨金に影響する。数...続きを読む(全117文字)

【良い点】
10代でも同年代よりは良いお給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給料の裏側にその分の勤務時間はついてくる為、早く帰りたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仮の評価制度は一応あるが、そもそも上の人間がそこまで優秀ではないので下の人間を評価で...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸び代はない。難易度が低くても高くても、派遣先がお金を払っても、会社の利益として吸われるため、最低賃金程度になる。...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価が行われているか、評価内容が不明。一応目標評価での絶対評価を親会社同様に取り入れているが、まともに機能し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い割には給料を貰うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て工数に依存するため、残業ができない場所に派遣された場合は評...続きを読む(全84文字)