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【良い点】
当時は歩合制と月給制のような2種類の給与体系があった。歩合制のメンバーの給与は悪くなったような気がする。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アルトナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全105件）
株式会社アルトナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アルトナーの 年収分布
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アルトナーの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
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3.2
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3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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【良い点】
３つのグループに分かれており、上に行けば行くほど年収はあがる。ただし、勤務地などの縛りが出てくるので、ワークライフバランスを考えてグループを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与は夏と冬の2回でそれぞれ給与の1.5ヶ月分ほどです。通勤手当や家賃補助手当などがあります。家賃補助は地域によって変わり...続きを読む(全100文字)
回答者：
ワイドバリューとプロダクトバリューの給与は少ないように感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
この会社は特に自動車製造関連の企業とのつながりが強く、製造業で経験を積みたい方には非常に良い環境だと思います。研修制度も整っており、初めての...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
業績により追加で賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3ヶ月ほどしか無い。
評価制度がスキルではなく小論文。
手当で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。ボーナスも給料1ヶ月分しかありません。昇給も見込めないです。月収は交通費を除くと20万いかないこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言えば、ホンダグループという肩書きが一応ある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は極めて低く、昇給もほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
1年目から賞与はもらえた。評価次第で決まると聞いたことはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はだいぶ低い。将来的にもあまりも...続きを読む(全88文字)
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新卒時から技術力があれば、通常より高い初任給を貰える形式もある。しかし、研修期間は通常と同じ額である。続きを読む(全51文字)
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回答者：
ワイドバリューグループでは、技術者のスキルや客先での貢献度に応じた昇給制度が整っている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
法令順守意識は高く、残業代はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって労働環境や業務難易度が大きく変わるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本当にひどかった。在籍年数でしかみられない。どれだけ結果を出そうが、一年目であったら、給料は据え置き。逆に言えば、能力が低くても十年ぐらい働...続きを読む(全148文字)
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一番上のクラスは基本給が30万とそれなりに高い。ボーナスが低い続きを読む(全31文字)
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【良い点】
良い点はSES業界でも新入社員は平均以上の給料がもらえる、ただし基本給は低いので、手当の方は分厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の状態でも他職と比べて少しだけマシな給料になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が弱いせいか時流に対しての昇給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年末調整等で時々収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級する際の要件の一つに、新たに社員を紹介しなければならない項目があり達...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格を取得するだけで資格手当が出るところ。大企業じゃなければ初任給はちょっと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はとても低...続きを読む(全161文字)
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派遣手当等の各種手当が多いので見てくれの額は悪くないが基本給が低いため、残業代やボーナスが少ない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収(月収)
研修中の月収はすごく低く、およそ18万円。配属先が決まり、そこで働くとなる...続きを読む(全264文字)
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研修期間の給与が少ないが，研修が終了したのちの給与は高いと思う．続きを読む(全32文字)
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【良い点】
若い割には給料を貰うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て工数に依存するため、残業ができない場所に派遣された場合は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約単価に基づいた評価なので分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が客先と派遣単価を決めるのでそれに左右...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を判定する評価項目に稼働時間(勤務時間)、研修会への参加割合があり、残業しないと昇格ができず、結果給与が上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
KPIは明確だったので、達成したときはそれなりに評価される。
また、達成しなくても詰まるような文化はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先に左右されるところが大きいと感じる。その職場、ポジションで自分に合ったやりがいが見つかればいいが、配属先は希望通りに代えられることのほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先によるが激務はなかった。１，２か月残業が続くことはあったが、1年間まるまる10時、11時まで残業というようなことはなかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなく、入社後の3ヶ月研修があったのみ。自分の場合は研修内容が実務に通じる内容でもなく、あまり意...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが派遣先の業務内容は幅が広く一貫したキャリアを積むことが難しい。とりあえず働くにはいいが、長期的に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも人による。当時はエリアとチームごとに営業がついていたと思う。自分の意思で担当を変えることはでき...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一貫したキャリアを積みにくく、仕事内容は派遣先によるところが大きい。当時は派遣先を選べるということもなかったので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
労働組合があるところ。メリットと感じない人も多いだろうが、労働組合を通じてよくなった部分もある。勤務地が全国なため参加が難しい人も多いだろう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望すれば勤務地は考慮してもらえる。結婚後も働き続けることはできるとおもう。当時育休を取っていた女性を見たことはなかったが、制度自体はあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって違い、月に1〜2万円ほど出ます。
研修する場所はカフェ等の共有スペースはありませんでした。お昼ご飯は外に出て食べるか、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格取得手は、業務に関係する資格のみで、合格すれば資格取得にかかる受験料は手当として受け取ることができます。続きを読む(全60文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与はチームの評価をベースに加点減点方式なのでチームの担当エリアや顧客の運次第となる。自分の成績が悪い時もチームに助けられる。逆も然り。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的な評価制度は整っており、給与レンジとか決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などで人事の方はちゃんと考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアの給与制度は2つあります。ある程度の単価になってくると、単価連動型の給与体系に変更することが可能です。就業先から支払われている単価...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当然のことであるが求人票のとおりの時給です。派遣先との関係性や仕事の成果が出れば給与アップもあるように思います。
ただR社と比べると時給は平...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給のいい就業先が多かったのでフルタイム週5だとかなり稼げたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で問題が起きた時に相談でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・安定した給与と昇進スピード
リーダー職で月給総支給約28万円、年収ベースで約330万円（賞与込）程度です。手取りは18〜19万円ほどにな...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初ボーナスが5000円。びっくりしました。
こどものお年玉でももっともらってるわ
正社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給？入社したばかりのタイミングでも割と高かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
賞与も年2回でしたが、額...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・多少のボーナスがある。
・5割ほどの賃貸手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
配属されたばかりはあまり残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。
私はアルバイトでの雇用だが
そもそも昇給制度が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与等、評価が伴うよう...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アルトナーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| フリガナ | アルトナー |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 2億3828万4000円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 111億2500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 06-6445-7551 |
| URL | https://www.artner.co.jp/ |
アルトナーは1962年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,397人で、売上高は111億2500万円になります。平均年収は463万円で、従業員の平均年齢は30.6歳です。
NOKIZAL ID: 1139231
