回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム上場企業で安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅も低く派遣先によってはボーナス査定や昇格査定に書くこ...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルトナー
株式会社アルトナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
プライム上場企業で安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅も低く派遣先によってはボーナス査定や昇格査定に書くこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
多少条件はあるが、派遣された際の自身の時間あたりの単価が給料に反映される働き方と、反映されない働き方を選べる。
反映される方は高単価で派遣さ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
当時は歩合制と月給制のような2種類の給与体系があった。歩合制のメンバーの給与は悪くなったような気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3つのグループに分かれており、上に行けば行くほど年収はあがる。ただし、勤務地などの縛りが出てくるので、ワークライフバランスを考えてグループを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与は夏と冬の2回でそれぞれ給与の1.5ヶ月分ほどです。通勤手当や家賃補助手当などがあります。家賃補助は地域によって変わり...続きを読む(全100文字)
ワイドバリューとプロダクトバリューの給与は少ないように感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
この会社は特に自動車製造関連の企業とのつながりが強く、製造業で経験を積みたい方には非常に良い環境だと思います。研修制度も整っており、初めての...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
業績により追加で賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3ヶ月ほどしか無い。
評価制度がスキルではなく小論文。
手当で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。ボーナスも給料1ヶ月分しかありません。昇給も見込めないです。月収は交通費を除くと20万いかないこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言えば、ホンダグループという肩書きが一応ある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は極めて低く、昇給もほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
1年目から賞与はもらえた。評価次第で決まると聞いたことはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はだいぶ低い。将来的にもあまりも...続きを読む(全88文字)
新卒時から技術力があれば、通常より高い初任給を貰える形式もある。しかし、研修期間は通常と同じ額である。続きを読む(全51文字)
ワイドバリューグループでは、技術者のスキルや客先での貢献度に応じた昇給制度が整っている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
法令順守意識は高く、残業代はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって労働環境や業務難易度が大きく変わるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本当にひどかった。在籍年数でしかみられない。どれだけ結果を出そうが、一年目であったら、給料は据え置き。逆に言えば、能力が低くても十年ぐらい働...続きを読む(全148文字)
一番上のクラスは基本給が30万とそれなりに高い。ボーナスが低い続きを読む(全31文字)
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【良い点】
良い点はSES業界でも新入社員は平均以上の給料がもらえる、ただし基本給は低いので、手当の方は分厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の状態でも他職と比べて少しだけマシな給料になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が弱いせいか時流に対しての昇給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年末調整等で時々収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級する際の要件の一つに、新たに社員を紹介しなければならない項目があり達...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格を取得するだけで資格手当が出るところ。大企業じゃなければ初任給はちょっと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はとても低...続きを読む(全161文字)
派遣手当等の各種手当が多いので見てくれの額は悪くないが基本給が低いため、残業代やボーナスが少ない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収(月収)
研修中の月収はすごく低く、およそ18万円。配属先が決まり、そこで働くとなる...続きを読む(全264文字)
研修期間の給与が少ないが,研修が終了したのちの給与は高いと思う.続きを読む(全32文字)
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【良い点】
若い割には給料を貰うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て工数に依存するため、残業ができない場所に派遣された場合は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約単価に基づいた評価なので分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が客先と派遣単価を決めるのでそれに左右...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種手当や休暇制度があるため福利厚生は"一応"まとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として存在させているレベルで全ての手当て...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給や各種休暇があるし、有給自体も取りやすい。休日も派遣先の大手自動車メーカーよりも多かったりするのでそこはありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
この業界あるあるの派遣先ガチャによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、今の客先案件が暇すぎて毎日暇つぶしに客先出勤してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
配属先に左右されるところが大きいと感じる。その職場、ポジションで自分に合ったやりがいが見つかればいいが、配属先は希望通りに代えられることのほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先によるが激務はなかった。1,2か月残業が続くことはあったが、1年間まるまる10時、11時まで残業というようなことはなかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなく、入社後の3ヶ月研修があったのみ。自分の場合は研修内容が実務に通じる内容でもなく、あまり意...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが派遣先の業務内容は幅が広く一貫したキャリアを積むことが難しい。とりあえず働くにはいいが、長期的に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも人による。当時はエリアとチームごとに営業がついていたと思う。自分の意思で担当を変えることはでき...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一貫したキャリアを積みにくく、仕事内容は派遣先によるところが大きい。当時は派遣先を選べるということもなかったので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いたら、働いた分は貰えた気になります。
勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定残業を超えた場合は残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| フリガナ | アルトナー |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 2億3828万4000円 |
| 従業員数 | 1,397人 |
| 売上高 | 111億2500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 06-6445-7551 |
| URL | https://www.artner.co.jp/ |
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