この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している上司の考え方にもよるが基本的に有給は取りやすい印象がある。営業であっても周りの協力を得られれば長期での休みも取得できるのでこれに関...続きを読む(全223文字)
株式会社ドコモビジネスソリューションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
所属している上司の考え方にもよるが基本的に有給は取りやすい印象がある。営業であっても周りの協力を得られれば長期での休みも取得できるのでこれに関...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フルフレックスでフルリモート可能でありライフワークバランスがここまで取りやすい会社も少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
通信インフラを持っているので競合他社が限られている。IT業界が伸びていく関係で通信インフラの重要性が上がっていくと思われるので需要も伸びていく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休も自由に取得できることと、年間で20日付与+夏季休暇+年末年始と休暇が取れるので、非常に働きやすい環境である。
勤務制度もフルフレックスや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
副業:会社が認めればOK。
健康診断:カフェテリア制度で1年に1回は人間ドッグを受信可能。
財形貯蓄や資産形成の為の運用のメニューなんかもあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブ制度(基本給+インセ)で、サービス利用開始の2か月後を目途に支給される。利用開始したサービスの売上額の合計が多ければ多いほどイン...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
色々な人に出会う機会が多く、気さくな人が多い会社なので、気軽に相談できる環境が整っていて成長につながりやすい。
業務を早くから任せてもらえるよ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
向上心があって自発的に行動できる人はある程度自由に業務出来る雰囲気なので色々な経験が出来ると思います。
社内には多くの知識豊富な人材がいて...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
本業に関係のない自分の興味がある研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整っていないのに、1人前以上の業務を任さ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いろいろな雇用形態があり、親会社からの出向社員などは、業務量に関係なく給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業者なのに、社内のネットワーク環境がとても悪い。会議室に移動すると、ネットワークが切れるため、ケータイでテザ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
合わない上司がいると、相談すれば担当替えをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨しているため、家で何をし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく何もしない。人のせいにする技術を高めたいならオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
大体「支店」はITエンジニアとしては何も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気のない人には過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
要件と完成物も基本確定しており、途中の手段もほぼ確定している。SEは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達では音声通信系の商品しか開発出来ず、それ自体競合に取られつつある。そのためIT系ならなんで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
未経験者も多いため研修制度は備えられている。上司にもよるだろうが、わからないことは気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな案件が取れれば多額のインセンティブがもらえるため、年次に関わらず高年収を狙える環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法令遵守意識が強く、積極的な有休消化や残業自粛を奨励されること。福利厚生が充実していること。大企業だけあって安定性があると思った。フレックス勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT営業としてのスキルは身につけれる会社なのかとは思う。今後のキャリアステップとして考えることができれば良い会社なのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏季休暇として5日間の休みも必須で、有休消化も比較的自由に取れ、休みをかなり取りやすいと思う。残業もほとんどなく残業する場合は事前に申請が必要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブの会社なので青天井。
社内には1000万以上稼いでいる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
されどインセンティブ会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社が悪いわけではありません。
しっかり教育を行われていましたし、制度面も特に不満がありません。
しかし、挑戦的な社風ではないので、個人的に向...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
忙しい時に終電で帰る日もあるが、基本残業がそんなに多くないと思います。
育休、時短など制度は充実しています。
努力して生産性を上げれば、ほぼ残...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
5年目に年収500万が取れると思います。
昇給は年に一回、普通評価なら1万ぐらい上がります。
評価は評価シートによって、上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り上げに応じてインセンティブがかなり多くなる。サービスを導入してなんぼなので、サービス開通まで事故等なく行なって初めてインセンティブ支給の対...続きを読む(全281文字)
会社名 | 株式会社ドコモビジネスソリューションズ |
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フリガナ | ドコモビジネスソリューションズ |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川英孝 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6731-4111 |
URL | https://www.nttcmk.com/ |
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