この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな雇用形態があり、親会社からの出向社員などは、業務量に関係なく給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員に...続きを読む(全185文字)
株式会社ドコモビジネスソリューションズ(旧:NTTコムマーケティング株式会社) 報酬UP
株式会社ドコモビジネスソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモビジネスソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモビジネスソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
いろいろな雇用形態があり、親会社からの出向社員などは、業務量に関係なく給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規のため年収は低い。
数ヶ月に1度面談があるが、昇給はあったとしても年に1度。
また大きく変わる昇給ではないです。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】賞与査定は主に営業成績が中心。しかしそれほど貰えるものではない。特に平社員のときは毎月のインセンティブがかなりもらえるので、ボーナスなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員でしたが基本給は他と比べて断然良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙程しかないので収入を安定させたい人にはお...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は高めだと思います。残業代も全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合は契約社員のため、ボーナスはありま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は少なく皆で協力して定時で終わらせようという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は評価制度はほとんど無く昇...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手の子会社なだけに学習環境は良いが年収は落ち着いている
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入を期待するより働きやすさを重点に置くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブは、退職後も開通すればきちんと支払われます。ここだけは感心します。課金が始まってからの計上なので、4か月程度かかります。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大きな案件が取れれば多額のインセンティブがもらえるため、年次に関わらず高年収を狙える環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブの会社なので青天井。
社内には1000万以上稼いでいる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
されどインセンティブ会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インゼティブ制を採用しているのでバリバリ稼ぎたい人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの率が年々下がったり、目標数値...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業成績が良い場合正社員になることも可能。上手くスケジュール管理をして竣工時期を合わせて数字を出すことができれば、インセンティブのおかげでかな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほかの方も書いていますが、インセンティブで稼ぎます。
はじめは案件が少ないので半年ほど?は手当てがもらえるようですが、それ以降は自分の力でやっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
5年目に年収500万が取れると思います。
昇給は年に一回、普通評価なら1万ぐらい上がります。
評価は評価シートによって、上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り上げに応じてインセンティブがかなり多くなる。サービスを導入してなんぼなので、サービス開通まで事故等なく行なって初めてインセンティブ支給の対...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与は増える。もらっているひとはめちゃくちゃもらっている(と思われる)。なので、自分の実力次第で成果がはっきり表れること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職は基本給が低いです。出来高制の割合が高い為、本人のやる気次第で大きく年収は変わります。200〜1000万ほどの幅はあります。サービスを納...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なので、頑張った分だけ給与に反映する。ただし、インセンティブがないと生活が出来ないほど厳しい面もある。自信がある方は是非チャ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実績に応じたインセンティブ制度があり、満足しておりました。成績がいい時はインセンティブもよいが、悪いときは基本給が20万程度の為、毎月の収入の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2014年頃はインセンティブが大きく、目標達成のための大きなモチベーションとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が徐々に高く...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今回の辞める理由になっていますが正社員登用されると月額ががくっとさがってしまいアルバイトくらいになってしまいます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスも4ヶ月以上有りそれなりに満足のいく給料でした。残業手当てなどもキッチリついてサービス残業などはほとんどなかったように思う。休日出勤手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上を上げれば上げるだけインセンティブがもらえる。会社として残業を推奨していないので、早く帰れる雰囲気。むしろ残業をしていると残業代を「売り上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
色々な人に出会う機会が多く、気さくな人が多い会社なので、気軽に相談できる環境が整っていて成長につながりやすい。
業務を早くから任せてもらえるよ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
向上心があって自発的に行動できる人はある程度自由に業務出来る雰囲気なので色々な経験が出来ると思います。
社内には多くの知識豊富な人材がいて...続きを読む(全549文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業者なのに、社内のネットワーク環境がとても悪い。会議室に移動すると、ネットワークが切れるため、ケータイでテザ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
合わない上司がいると、相談すれば担当替えをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨しているため、家で何をし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本業に関係のない自分の興味がある研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境が整っていないのに、1人前以上の業務を任さ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、社員数の少なさには驚いた。派遣の方がとにかく多いが各種制限により社員にしかできない仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ルーティーン業務というより日々様々なことが起こる部署だったこともあり、ひとつひとつ解決していく面白みはあり、毎日時間があっという間に過ぎていき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ドコモビジネスソリューションズ |
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フリガナ | ドコモビジネスソリューションズ |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川英孝 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6731-4111 |
URL | https://www.nttcmk.com/ |
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