回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は対象外だったため気負わず目標値を背負わず働けた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても賞与も昇級も...続きを読む(全138文字)
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は対象外だったため気負わず目標値を背負わず働けた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても賞与も昇級も...続きを読む(全138文字)
東京で暮らすという意味ではそこまで高くないお思う。しかし、転勤がない点が魅力的である。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)
NTTドコモ水準で安定。年功的だが評価制度は整っており安心感がある。続きを読む(全34文字)
子会社であるのでそこまで高くはないが、普通と比べたらもらえる方だと思う。続きを読む(全36文字)
仕事の量に対して同等の金額になっているとおっしゃっていた続きを読む(全28文字)
ドコモグループの子会社なので、年収の部分はあまり魅力的ではない続きを読む(全31文字)
グループ内企業と比較すると、あまり高くはない。続きを読む(全23文字)
NTT系列の子会社なのである程度は高いとは思う。管理職以上は600万-700万だと言われた。続きを読む(全46文字)
ドコモグループの中では低い印象を受けている続きを読む(全21文字)
福利厚生やワークライフバランスなどに比べるとここが少し劣っているように感じた。子会社ということもあり、基本給は24万など周りに比べると少し低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
NTTなので福利厚生やワークライフバランスは最高に良い!
有給は100%とれるし、上司も人によるが温和であるので、仕事がやりやすい。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間や複雑な業務内容に対して、あまりにも給料が低い。特に事務だと、上長ですら業務内容を知...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インセンティブ制度(基本給+インセ)で、サービス利用開始の2か月後を目途に支給される。利用開始したサービスの売上額の合計が多ければ多いほどイ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが非常に高く、やればやるだけ給与に反映された。契約社員から正社員になるためには安定していい成績を抑える必要があった。チー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いろいろな雇用形態があり、親会社からの出向社員などは、業務量に関係なく給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員...続きを読む(全185文字)
若手や成果を出した社員にとっては良い評価制度が導入された。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規のため年収は低い。
数ヶ月に1度面談があるが、昇給はあったとしても年に1度。
また大きく変わる昇給ではないです。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】賞与査定は主に営業成績が中心。しかしそれほど貰えるものではない。特に平社員のときは毎月のインセンティブがかなりもらえるので、ボーナスなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員でしたが基本給は他と比べて断然良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙程しかないので収入を安定させたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は高めだと思います。残業代も全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合は契約社員のため、ボーナスはあり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は少なく皆で協力して定時で終わらせようという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は評価制度はほとんど無く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手の子会社なだけに学習環境は良いが年収は落ち着いている
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入を期待するより働きやすさを重点に置く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブは、退職後も開通すればきちんと支払われます。ここだけは感心します。課金が始まってからの計上なので、4か月程度かかります。
【気...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、財形なし、福利厚生は豊富だが首都圏向けが多く、私の住む地方は対象外だったためメリットを感じなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた部署はDX商材を販売しているのに、社員のITリテラシーはかなり低かった。お客様への説明も理解しな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休や昇進があたりまえだった。男性でも育休をとる方はいらっしゃった。非正規でも直接雇用なら産休育休があった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本リモートワークOKで有給も取りやすかった。退職時の有休消化も100%だった。PCのログチェックにより勤務管理されているため残業申請は必須...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
慣れればパターン化した内容の繰り返しが多いため、経験値があれば楽にこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員から振られ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当初より契約期間が決まっていたため、契約期間満了での円満退職となった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のままで良いので期限を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益重視。収益性の無い拠点に営業力の高い社員は配属しない方針。そのため私が在籍していた拠点に配属される社員は新入...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社会のDXは加速するかもしれないが、その知識を得るための時間が取れない印象。突発的な報告依頼も多く、社内処理...続きを読む(全187文字)
プロジェクトマネジメントなど、物事を上から動かす人には魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。
昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6731-4111 |
| URL | https://www.nttcmk.com/ |
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