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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモビジネスソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全63件)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモビジネスソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモビジネスソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NTTドコモビジネスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

NTTドコモビジネスソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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NTTドコモビジネスソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTドコモ水準で安定。年功的だが評価制度は整っており安心感がある。続きを読む(全34文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

子会社であるのでそこまで高くはないが、普通と比べたらもらえる方だと思う。続きを読む(全36文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

仕事の量に対して同等の金額になっているとおっしゃっていた続きを読む(全28文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ドコモグループの子会社なので、年収の部分はあまり魅力的ではない続きを読む(全31文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ内企業と比較すると、あまり高くはない。続きを読む(全23文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

NTT系列の子会社なのである程度は高いとは思う。管理職以上は600万-700万だと言われた。続きを読む(全46文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ドコモグループの中では低い印象を受けている続きを読む(全21文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生やワークライフバランスなどに比べるとここが少し劣っているように感じた。子会社ということもあり、基本給は24万など周りに比べると少し低い。続きを読む(全72文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTなので福利厚生やワークライフバランスは最高に良い!
有給は100%とれるし、上司も人によるが温和であるので、仕事がやりやすい。
【気に...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間や複雑な業務内容に対して、あまりにも給料が低い。特に事務だと、上長ですら業務内容を知...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度(基本給+インセ)で、サービス利用開始の2か月後を目途に支給される。利用開始したサービスの売上額の合計が多ければ多いほどイ...続きを読む(全248文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はインセンティブが非常に高く、やればやるだけ給与に反映された。契約社員から正社員になるためには安定していい成績を抑える必要があった。チー...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな雇用形態があり、親会社からの出向社員などは、業務量に関係なく給与は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から社員...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手や成果を出した社員にとっては良い評価制度が導入された。続きを読む(全29文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規のため年収は低い。
    数ヶ月に1度面談があるが、昇給はあったとしても年に1度。
    また大きく変わる昇給ではないです。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】賞与査定は主に営業成績が中心。しかしそれほど貰えるものではない。特に平社員のときは毎月のインセンティブがかなりもらえるので、ボーナスなど...続きを読む(全129文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でしたが基本給は他と比べて断然良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は雀の涙程しかないので収入を安定させたい人には...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高めだと思います。残業代も全額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合は契約社員のため、ボーナスはあり...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なく皆で協力して定時で終わらせようという風土がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の場合は評価制度はほとんど無く...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の会社より、時給は低いかもしれません。続きを読む(全20文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の子会社なだけに学習環境は良いが年収は落ち着いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高収入を期待するより働きやすさを重点に置く...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブは、退職後も開通すればきちんと支払われます。ここだけは感心します。課金が始まってからの計上なので、4か月程度かかります。
    【気...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな案件が取れれば多額のインセンティブがもらえるため、年次に関わらず高年収を狙える環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブの会社なので青天井。
    社内には1000万以上稼いでいる方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    されどインセンティブ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インゼティブ制を採用しているのでバリバリ稼ぎたい人向き。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの率が年々下がったり、目標数...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    63件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTドコモビジネスソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多分野に関われ、教育領域へ踏み込む点が魅力だ。続きを読む(全23文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5GやIoTで市場拡大が進む一方、競争増で提案力強化が不可欠。続きを読む(全31文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生が充実し、在宅や休暇制度も整っている。続きを読む(全23文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体系的にICTを学べる研修が充実しており、法人営業として求められる提案スキルを段階的に磨ける環境だと感じる。続きを読む(全54文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実な経営を保ちつつ、法人領域の拡大に積極姿勢を示す。続きを読む(全27文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    5GやIoTの需要増で成長領域だが、競争激化により提案力の強化が課題である。続きを読む(全38文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    グループ共通の福利厚生が非常に手厚く、在宅勤務や休暇制度も充実している。続きを読む(全36文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ICT知識を段階的に学べる研修が多く、法人営業としての提案力を強化できる環境である。続きを読む(全42文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    育休・時短制度が整っており、営業でも女性が活躍している。復帰後のサポートも手厚い。続きを読む(全41文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    グループ方針に沿った堅実な経営をしつつ、法人領域の拡大に積極的な姿勢を示している。
    続きを読む(全43文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社博展の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代ではしっかりもらっていた。
    頑張っていれば評価はされるが定量的な評価というよりは上司の印象に左右されてそうな感じはした。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
    周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度評価制度があって昇給の可能性があるが、微々たる額しか上がらない、賞与も半年に一度あるが大した額ではない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が充実しているところ。
    また、開発経験をつめたのは非常によかったと思う。Pythonの研修も1ヶ月ありその1ヶ月で基本情報とG検定の...続きを読む(全291文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、面接のタイミングでは電話での対応となり、とても話しやすい形でやってくださいました。
    入社はカップルでの希望だったのですが、寮が空いてい...続きを読む(全493文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価指標が明確に決まっており、また公開されている点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に一般的なIT企業に比べ少し低いくら...続きを読む(全111文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に自信があれば合っているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職では成果指標が売上や件数などの「数字」に偏りがちで...続きを読む(全199文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業やカウンセラーと希望すれば面談し、就業先などについてすぐ相談できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が決まらないまま3ヶ...続きを読む(全126文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもないです。
    まあそんなもんかと割りきれます。
    バイトのような感覚だと思います。
    それなりの仕事それなりの給料だったらrラッキーく...続きを読む(全215文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものです
    自発的に動ければキャリアアップができると思いますが受け身でいると何の評価もさ...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモビジネスソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社
    設立日 2012年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,400人
    決算月 3月
    代表者 西川英孝
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
    電話番号 03-6731-4111
    URL https://www.nttcmk.com/
    NTTドコモビジネスソリューションズは2012年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,400人です。
    NOKIZAL ID: 2098249

    NTTドコモビジネスソリューションズの 選考対策

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