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平均年収は600万円程度であり、インフラの中でも高めの給与水準。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｄａｉｇａｓエナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＤａｉｇａｓエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｄａｉｇａｓエナジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので、正直わかりませんが、採用の仕方で年収が変わるようですのでその点は事前に確認が必要かと思います。続きを読む(全63文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規則にはっきりと階級ごとの年収が記載されているため明確です。
ただ、同じ仕事をしていても本体出向者との差が歴然とあり不満の声がよくきかれまし...続きを読む(全200文字)
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Ｄａｉｇａｓエナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月16日【良い点】
教育体制は充実しているため、新入社員への教育も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に異動したい場合でも、人員に余裕がな...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月23日【良い点】
事業の幅も広いため人材の幅も広く、多種多様な方が在籍する。中途採用者も増えており、さらに人材の多様性が高まっている。
会社規模もそれほど大きく...続きを読む(全174文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月14日【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多く、転職を...続きを読む(全68文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月8日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 60代前半
- 男性
- 4年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
【...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月28日【良い点】
規模がそこまで大きくないので、社内の大半は顔見知りで、基本的にはパワハラやセクハラはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全115文字)
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Ｄａｉｇａｓエナジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、採用時のみウェルカムな雰囲気、その場だけ
入社後完全放置、上司は社員を駒としか思っていない
そのため挨拶...続きを読む(全87文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーで仕事は同じだが待遇が露骨に違う。
給与面、福利厚生などもかなりの差がある。
正直不満が出る続きを読む(全74文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、有給は取りやすい（上司は社員が何をしているか把握していない、数字にしか興味がない）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事の困りごとなどを相談しても親身になってくれる人はいない
部下の仕事を把握していない、...続きを読む(全193文字)
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回答者：
周りが様々なことに取り組んでいることから刺激もあり、さらに若手でもチャレンジできる機会が多くやりがいは大きいというお話を聞いた。続きを読む(全64文字)
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回答者：
「ミライ価値の共創」「従業員の輝き向上」「経営基盤の進化」に取り組んでいく必要がある。続きを読む(全43文字)
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多様化する社員のニーズに対応する、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）や、通常価格よりも安価にレジャーや育児、介護など、社員の生活をサポートする福利厚...続きを読む(全90文字)
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残業時間、在館時間、会議時間制限のルールを設け、質を落とさず生産性を上げる取り組みをしている。続きを読む(全47文字)
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オフィス・病院や工場などをクライアントに持ち、省エネ設備などのソリューションを提供する。もちろん、ガスや電気の販売もする続きを読む(全60文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で入社して4〜6年は家賃補助がもらえます。中途入社はもらえません。2年間は4万円〜地域によって変わり、それ以降は減額されていきます。昇給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)
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山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
毎年ベースアップはあるもののやはり営業マンとして目に見える数字から収入に反映されるような形ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｄａｉｇａｓエナジーの 会社情報
| 会社名 | Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイガスエナジー |
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 売上高 | 716億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福谷博善 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 電話番号 | 06-6205-4641 |
| URL | https://www.daigas-energy.co.jp/ |
Ｄａｉｇａｓエナジーは2019年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は313人で、売上高は716億5800万円になります。
NOKIZAL ID: 3132388
