
大阪ガス株式会社
- Q. 学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか?創意工夫したこと、挑戦したことなど、 具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。
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A.
学生時代に力を注いだことは、大学でのヨットクラブ立ち上げです。入学時に自分のヨット経験を話したところ、周囲が関心を持ってくれたことをきっかけに、4人で活動を始めました。しかし、経験者が少なく指導体制が整っていないこと、艇や備品の維持費が高いことが課題でした。そこで...続きを読む(全267文字)
大阪ガス株式会社
大阪ガス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数263件)。ESや本選考体験記は580件あります。基本情報のほか、大阪ガス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大阪ガス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大阪ガス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

学生時代に力を注いだことは、大学でのヨットクラブ立ち上げです。入学時に自分のヨット経験を話したところ、周囲が関心を持ってくれたことをきっかけに、4人で活動を始めました。しかし、経験者が少なく指導体制が整っていないこと、艇や備品の維持費が高いことが課題でした。そこで...続きを読む(全267文字)

〇〇への〇〇供給を目的に、〇〇を用いた新しい◯◯の製造方法と回収方法を組み合わせ、赤字を出さずに社会実装する方法を検証する研究に取り組んでいます。従来の〇〇製造はコストが大きいため、〇〇を用いた製造方法に注目しており、回収についても従来の方式ではなく〇〇で回収する...続きを読む(全203文字)

シミュレーションにより〇〇薄膜の形成過程を明らかにし、その性能向上に貢献することである。〇〇薄膜は、自動車ミラーの反射膜などに使われる重要な材料であるが、成膜中の様子は観察が難しく、形成過程の詳細は未解明である。薄膜の性質は形成過程に強く依存するため、その解明は新...続きを読む(全285文字)

大学院では、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエネルギーシステムの研究に取り組んだ。再生可能エネルギーの導入拡大に伴う需給バランスの課題に着目し、シミュレーションを用いて電力需給の最適化手法を検討した。発電量や需要の変動を考慮したモデルを構築し、複数の運用条件...続きを読む(全159文字)

労働法ゼミに所属し、企業の整理解雇を主テーマとして研究している。某大手家電メーカーによる大規模な人員整理を契機に、解雇が個人の人生に大きな影響を与える点に強い関心を抱いた。研究では、企業側の経営上の都合がどこまで許容されるのか、また解雇を有効とするために求められる...続きを読む(全300文字)

気候変動の進行により都市部で集中豪雨が頻発している現状に課題意識を持ち、●●について研究している。従来より高い時空間分解能を持つ●●を活用し、複数の雨雲群がどのように形成・維持されるのかを明らかにすることが目的である。学部では●●に着目して解析を行い、修士では●●...続きを読む(全215文字)

私は低炭素ステンレス鋼の応力腐食割れ(SCC)を研究している。日本国内では現在、電力需要のひっ迫や脱炭素社会への取り組みから原子力発電所の再稼働が進められ、運転の長期化が予想される。そのため、高経年化に伴う劣化が懸念される。特に、金属表面に発生したき裂が徐々に進行...続きを読む(全300文字)

ゼミでは〇〇県〇〇市と共同研究を行い、〇〇と多文化共生について、統計ソフト〇〇を用いた量的調査および質的調査の両軸から分析した。現在は〇〇学の視点から、関西の自治体における地域イメージ戦略が住民の〇〇に与える影響を卒業論文のテーマとしている。研究目的は、歴史資...続きを読む(全267文字)

法学部の講義では、法律の基礎知識を体系的に習得し、法的思考力の土台を築いた。ゼミでは会社法を専攻し、コーポレートガバナンスについて研究した。特に企業買収の事例を通し、〇〇をいかに調整すべきか考察した。〇〇がまるまるに不可欠な仕組みであることを学んだ。この経験から、...続きを読む(全172文字)

都市計画に特に関心を持ち、環境や社会の変化に柔軟に対応できる街づくりについて学んできた。具体的には、フィールドワークを通じて「緑の都市計画」などのプロジェクトを学び、持続可能性や地域活性化を意識しながら、街の魅力やそこに住む人々生活の質を向上させる方法を追求した。...続きを読む(全287文字)

私は「集団に必要な役割を見抜き、その役を担うことができる人物」である。実際にこの力を活かして、体育会卓球部での東海リーグ二部昇格に貢献した。同部は接戦に勝てず昇格を逃すケースが非常に多く、チームの勝負弱さが問題であると感じていた。そこで私は強い精神力を活かして重圧...続きを読む(全303文字)

福島第一原発における放射性物質放出リスク評価モデルに対して経年変化を考慮する研究を行っている。発電所内に存在する燃料デブリなどのリスク源は長期的には経年変化の影響を受け、現在の安定状態から逸脱する恐れがある。従来のリスク評価モデルでは経年変化の考慮が不十分なため、...続きを読む(全200文字)

私の強みは、個々の特性を見極め、周囲を巻き込みながら組織の潜在能力を最大化する力だ。大学野球部で副主将として、実力がありながら練習意欲の低い部員の主体性向上が課題だった。そこで私は、彼らの潜在能力に注目し、個別面談を実施した。彼らの強みと課題を整理し、試合での具体...続きを読む(全300文字)

私は、人の気持ちに寄り添い、状況をより良くする行動ができることが強みです。テーマパークで〇〇として働き、ゲストの表情や反応を見ながら、声かけや誘導の方法を工夫しています。安全と体験価値の両立を意識し、自ら改善提案を社員に伝え採用された経験もあり、チームで協働する重...続きを読む(全272文字)

私の強みは、人との対話を通じて信頼関係を築く力だ。硬式野球部のマネージャーや個別指導の教師として、多様な人と向き合い、その人が何を求めているのかを考え、行動してきた。特に教師としては、勉強面にとどまらず日常の悩みも聞き、信頼関係を築くことを大切にしてきた。その結果...続きを読む(全253文字)

私の強みは主体性と行動力である。○○会社の長期インターン生として自身の企画立案により、就活支援コミュニティの集客に貢献した。本コミュニティ新規開設の際、魅力的なサービス企画が急務であった。この課題に対して、アンケートを作成しニーズの分析を行った結果、面接に不安を感...続きを読む(全295文字)

私の強みは、課題を見極め、実行可能な改善策を提案・実行する力です。飲食店のアルバイトでは、混雑時に会計待ちで客席の回転率が低下している課題に気づき、「先払いシステム」の導入を提案しました。これにより、注文時に会計を済ませる仕組みとなり、料理の提供を待つ時間を有効活...続きを読む(全281文字)

私の強みは論理的な課題解決力だと考える。映画館スタッフのバイトリーダーとして、低迷していた接客ランキング(○館中〇位)の改善に取り組んだ経験がある。原因はスタッフ間のコミュニケーション不足と意欲の低さと考え、チームの一体感向上とやりがいの創出を目指して二つの施策を...続きを読む(全290文字)

私は物事に粘り強く継続的に努力できます。高校バドミントン部では部長として部員の意欲の低さや成績不振に練習環境改善という形で取り組みました。まず基礎練習を中心に取り組みましたが地味で高負荷な内容に部員の意欲は上がらず、練習を楽しめる要素を入れたラリー形式に転換しまし...続きを読む(全300文字)

私の強みは「人を巻き込む力」だ。大学に入りランニングを始め、自分の限界に挑みたいという思いからフルマラソンに挑戦した。マラソンは回復なしでの走行が求められるため、足に負荷が残った状態での練習が必要で、毎日の練習が重要だと考えた。しかし1人ではモチベーションが続かず...続きを読む(全299文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
辞退理由・選考中・入社予定
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
基本的なものは揃ってる。カフェテリアと、組合のバリュープランはうれしいところ。持ち株会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
他のエネルギー会社よりは海外や新規事業や技術に力を入れているので、株価などを見れば分かるが、明確に成長傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
数少ないよい点だが、最近は英語教育に割く予算を大幅に減らしておりほぼ実費のようなもん。ただ、なんやかんやセミナーとかはあるので、それでも充実は...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
上の人間が当たりだと、チャレンジをみとめてくれてやりがいは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が考えなしの決めつけ人間の場...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。口伝で詳しい先輩から聞くぐらいしか、詳細を知る方法はない。
人事部、総務部門が変革の気力がないので、...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
女性には言いづらいとのグチは上司からよく出る。逆に言えば、女性はかなり優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇格させよう...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
パワハラセクハラはほとんどないのはいいところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格がないので、一定年齢以上の人間にはサボり魔...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
部署によるが、ホワイトな部署もある。つまりは、サボり部署だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの格差を直さないとどうしょうも...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に不満があるため。また、他面評価のせいで、ことなかれ主義の人間が多く、理屈が通らない場面...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
社員全体を通して能力が高く、真面目な人が多いという印象。ただし、やはりどこの会社でもあるとはおもうが管理職は体育会系出身が多い。また、意外なこ...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月20日
関西全体の膨大なエネルギーインフラを支えると...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年06月20日
脱炭素化に向けた発電方法の模索など、時代の...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年06月20日
関西トップクラスの安定した基盤があり、成果...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年06月20日
インフラ企業ならではの手厚い福利厚生や、...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年06月20日
オンオフのメリハリがはっきりしており、有給...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年06月17日
暮らしに欠かせないエネルギ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年06月17日
エネルギーが不要になること...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年06月17日
初任給は高くな...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月17日
カフェテリアフラ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月17日
エリアがある程度決まっている...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,541人 |
| 売上高 | 2兆303億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆5698億1900万 | 2兆8195億8900万 | 2兆9801億2700万 | 3兆2005億2500万 | 3兆3214億500万 |
|
純資産
(円)
|
1兆2841億3200万 | 1兆4171億7800万 | 1兆6049億9200万 | 1兆7392億9100万 | 1兆8540億2800万 |
|
売上高
(円)
|
1兆5868億7900万 | 2兆2751億1300万 | 2兆830億5000万 | 2兆690億1900万 | 2兆303億200万 |
|
営業利益
(円)
|
949億500万 | 600億100万 | 1725億5300万 | 1607億3100万 | 1748億900万 |
|
経常利益
(円)
|
1104億6400万 | 756億4900万 | 2265億6300万 | 1896億4700万 | 2045億2200万 |
|
当期純利益
(円)
|
1282億5600万 | 571億1000万 | 1326億7900万 | 1344億1400万 | 1527億5100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
16.33 | 43.37 | - 8.44 | - 0.67 | - 1.87 |
|
営業利益率
(%)
|
5.98 | 2.64 | 8.28 | 7.77 | 8.61 |
|
経常利益率
(%)
|
6.96 | 3.33 | 10.88 | 9.17 | 10.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。