この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自由に休むことができる。またコアタイムも廃止になったため、フレックス勤務の自由度は向上された。
上司や同僚も有給消化を積極的に進めるの...続きを読む(全188文字)
株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に自由に休むことができる。またコアタイムも廃止になったため、フレックス勤務の自由度は向上された。
上司や同僚も有給消化を積極的に進めるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助やウェルボックスの3万円などは重宝されている。特に持ち家にしても在宅補助が適用されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ある程度仕事の進め方や責任は若手のうちから任せてもらえる。
自分が行いたい仕事を積極的に上長に伝えてることで、希望は優遇してくれる場合もある。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
尊敬出来る上司がいた事のみで会社として良いということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1350円だったのでアル...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商材を訴求する能力としては身についた部分もあり上司がいたから成長できた部分が大きかったです。契約が取れたら褒めてもらえることが給料には直結しま...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどもなく給料がかなり低い、キャリアアップしても時給が100円上がるレベルなので責任が増える割には給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
子会社にしては、想像していたより自由度がある点。現場にも裁量があるため、業績を追っていくためにベストだと思うことを現場で考えて実行できる。
た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途採用でも別の箇所よりも給料は貰えたかなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点、どれだけ頑張っていても成果...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方でも入りやすく、実際女性のマネージャーもいて、産休などの休暇もしっかりあるので働きやすい環境ではあると思う。営業は顔が重要なので男性よ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、将来的にはキャリアアップをしていくことができたならばもしかしたら希望通りの金額を貰えていたかもしれな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので福利厚生などはしっかりしていて、休暇もしっかり撮ることはできたのでその点は良かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰められる。
向いていなかったら仕方ないのかもしれないがどうも何もかもが適当。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立ができない
休みが無さすぎる
給料と仕事が見合ってない
休みが取りずらい休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が適当すぎる
2ヶ月と長い期間あるのだがペースが早すぎる
同じ意見を持ってる方も多数いた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わず実績で上に行っている
すごいと思います本当に。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです
良くも悪くも実力社会なので実力...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも何も無いです
客を商談で騙して契約させお金を捲揚げる
汚いやり方
自分には向いてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大元が関西電力なので倒産することは無いに等しいと思います。
事業に対する弱みも何も感じられません
良くも悪くも必要なものなので続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生の手厚さからも若手のうちであれば、満足いく内容だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助終了...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署と自分次第だと感じる。基本的にワークライフバランスへの満足度は高い。残業時間など、自分で調整できることも多いと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産・育休後の復帰率が非常に高いと感じる。
会社全体で理解もあり、長く働きたい女性にとって非常に良い環境だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
関西で盤石な基盤を持つ企業であること、現場から役員までの人柄の良さで入社。それなりの規模の会社であるため、全員とは言えないが、実際には会話もし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、全体的に縦横共に、コミュニケーションは取りやすいと感じる。分からないことがあれば手厚く指導してくれる風土。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いと感じる。
また、テーマパークチケット等家族で楽しめるような福利厚生も存在している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インフラに携わることのやりがいは常に感じる。扱える商材の幅は広い多いことから、どんな案件も挑戦・検討はできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすい制度が多く、使用している女性も多い。理解がある人が多い印象。制度も十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社オプテージ |
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フリガナ | オプテージ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 2,605人 |
売上高 | 2572億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名部正彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-7501-0600 |
URL | https://optage.co.jp/ |
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