大阪ガスマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社3年目までの社員を中心に研修制度は充実しており、若手にも裁量のある仕事が任せられるため、成長しやすい環境である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
能力の高い社員が多く、仕事に前向きな人も多いので、お互いに高めある風潮がある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
休みは自分の判断で取得することができるため、働く時と休む時のメリハリがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
過去から積み上げている顧客基盤が存在し、その基盤をベースとして新たなビジネスにも取り組むことで事業領域を広げている。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員は多く、時短勤務を行う社員も多いので、仕事とライフイベントを両立しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接的な仕事であるため直接のやりがいを感じにくい。基本的には協力会社の方が作業を行っており、その作業に対するお客様...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家庭用ガス機器のメンテナンスや修理、ガスを使えるようにする作業を委託している協力会社の技術指導やCS指導を行うため、多くの人と関わりながら仕事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休は非常に取得しやすいため、趣味や旅行などの時間をしっかりととることができると思う。
フレックス制度も活用でき、また平日の公休もあるため役所...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で給与があがる、すなわち年齢・勤続年数が増すほど、給与や役職が上がる評価制度である印象があり、良くも悪くも続いている。年相応に給料は上...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成で、関連会社の出向先から37年ぶりに戻され、スキルがないとの言葉だけで役職や等級どころか給与も五万円下げら...続きを読む(全484文字)

【良い点】
年に2回のボーナス支給と1回の決算賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったので、仕方がないが、月の給与は多くなかっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若いうちは多くも少なくもなく、不満も特にはない。自分でキャリアを切り拓いていく年代であるため、現時点での年収は将来的に見れば大きくは関係しない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界比べたところおそらく平均くらい相当分出ておりましたのでよかったです。残業代などもきちんと出ました。がんばった分だけ評価されていると思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職が上がると給料はぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に昇給させすぎて上がつかえており、若手が昇給しにくくなっている...続きを読む(全171文字)