この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の平均年収ぐらいの給料をいただくことができる。
また、時流に合わせてベースアップも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
株式会社島忠 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同世代の平均年収ぐらいの給料をいただくことができる。
また、時流に合わせてベースアップも行われている。
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【良い点】
売場で接客で困ることの無いように、定期的に研修が行われる。
座学だけでなく実践も実施されるため、最低限必要となる知識や技術については身につけ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
店舗配属の社員はシフト制での勤務のため、ある程度好きな日に休日を入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の希望は上...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社してすぐに、アルバイトやパートさんが自分の下につくため、人を動かす(指示を出す)経験が早めからできる。
販売スタッフだと、発注から品出し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価によって上がることができる
また、有給も取りやすく休みやすい。
シフト制のため休みたい時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制のため、プライベートの時間は作りやすい。有給も簡単に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みじゃないた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制の為、休みの調整が自分で行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり、サービス残業ありでワークライフバランスは悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニトリと合併した事で、プライベートブランドを含め多数の商品を取り扱えるようになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社当時から様々な事を任せて貰える。アルバイトやパートのシフト管理等も行う為、調整力やコミュニケーション能力がつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
売り上げ状況に応じて評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が曖昧、役職につかない限りは昇給はあまり見込めない。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ホームセンター業界では大手であり、沢山の経験をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休日出勤等。
店舗によ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売り場造りや商品発注等、始めから沢山の事を任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが行うような業務も行わなければな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列のため基本的には勤めていればいるだけ上がっていく。勤務地によっては手当などがつく、交通費も支給有り。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも、仕事をするためにコミュニケーションを取らなくてはならないため、接する機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合、土日休みはほぼ取れない。平日であっても連休は取りづらい。同僚と休みを合わせるなどもいい顔はさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売職にしては基本給は高い方だったように思います。
当時、賞与は個人の目標数値と達成率に比例してかなり差があったので、売り上げが高い方はかな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時は競合他社て比較して苦戦していたが、今はニトリと合併して業界としては成長性が見込めるのではないでしょうか続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したり、子供が出来ると殆どの方がパートに切り替えていた印象で
正社員だと目標達成が難しいように思いました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
閑散期は仕事さえ終えていれば定時ぴったりで帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客に合わせた対応になるため突発的な残業が発生する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗によっては目標がきつくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって個人目標への叱咤激励が強めにくる場合があり、ス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大口のお客様との契約が決まり、信頼されて新築一軒丸ごとインテリアを任せていただく時などはやりがいを感じる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は
入社前に面接で聞いた際、個人目標はなく、
あくまでチームや店舗の目標を重んじると聞いてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働く時間が短いこと、若い方が多く年配の方も中身が若々しく、飲み会などの親睦を深める場が多いことなど。
職場の風通しは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職するときは、上司には引き留められましたが人事に言ったら割とスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰される方が多い印象です。
結果が全てなので性別は関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1192億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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