大阪ガスマーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

社員・元社員

30代後半

男性

1年前

新規事業・事業開発

その他

正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者：

社員・元社員

30代後半

男性

1年前

新規事業・事業開発

その他

正社員

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社員・元社員

30代後半

男性

1年前

新規事業・事業開発

その他

正社員

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回答者：

社員・元社員

30代後半

男性

1年前

新規事業・事業開発

その他

正社員

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回答者：

社員・元社員

30代後半

男性

1年前

新規事業・事業開発

その他

正社員

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回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者：

社員・元社員

20代後半

男性

2年前

販促企画・営業企画

社員クラス

正社員

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社員・元社員

20代後半

女性

7年前

経営企画

その他

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

男性

今年

法人営業

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代後半

男性

3年前

クリエイティブディレクター

非正社員

契約社員

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回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

座談会

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会