この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのため福利厚生は手厚くない。社内の飲み会会費も基本徴収される。福利厚生や待遇を重視するなら大手にいったほ...続きを読む(全82文字)
Ascent Business Consulting株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのため福利厚生は手厚くない。社内の飲み会会費も基本徴収される。福利厚生や待遇を重視するなら大手にいったほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育事業で展開している研修は、社員は要望があれば受講できる。IT研修やコンサル研修などクオリティはしっかりしていると感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分もそうだが、他社と比べて給与水準が低いため退職する人が圧倒的に多い。他社であれば1000万...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトや時期による。繁忙期を除き、慣れてくればコントロールしやすくなるため、プライベートとの両立は可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いわゆるいい人は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほぼいない。いるのは新卒や未経験者で20代が多い。マネージャ層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コンサルの他にコワーキングスペースやIT教育などを事業として取り組んでいるのは他社と差別化しているという点で良いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与。社内業務が多すぎるが、もともとの水準が低いため割に合わない。同業に転職したが100万以上上がった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性女性問わず評価は平等に感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャー以上がいないため、会社や部署の意思決定に女性視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまり整ってはいなかったが、そもそもベンチャーに福利厚生を求めている時点でおかしいと思うので整えることが正しいとは思っていない。
ただし、徐々...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の調整次第で出社時間などはある程度自由にさせてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
月単位で見ると働く時間そのものはかなり多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クライアント業務に携わるだけではなく社内の様々な改善活動に関われる点。
また、その改善には大抵経験豊富な役員が責任者として推進していくため、様...続きを読む(全359文字)
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未経験でも自分から教えを乞う姿勢があれば丁寧に接してくれ、成長もできると思います。カルチャーもベンチャーっぽくない緩やかな環境で働きやすいと思います。
...続きを読む(全344文字)
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上司ガチャであり、案件ガチャ。
うまくいけばいい人に当たりますが、役員以外は未経験や新卒がほとんどのため、ガチャに当たることは確率が低すぎると思います。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が良いです。
他のエンジニア企業よりいくらか高いと思います。
その分、自分で積極的に頑張ることが必要です。
社内業務に積極的に...続きを読む(全188文字)
会社名 | Ascent Business Consulting株式会社 |
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フリガナ | アセントビジネスコンサルティング |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 94人 ※(2023年4月現在) |
売上高 | 21億円 ※(2022年度実績) |
代表者 | 北村貴明 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目6-2新橋アイマークビル4階 |
平均年齢 | 30.0歳 |
URL | https://ascent-biz.com/ |
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