回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅保護は無し
副業は可能
学習支援については、無料で資格のための教材が使用できる
また、オンライン教材も幅広いものが用意されている。
また...続きを読む(全103文字)
Ascent Business Consulting株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ascent Business Consulting株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にAscent Business Consulting株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅保護は無し
副業は可能
学習支援については、無料で資格のための教材が使用できる
また、オンライン教材も幅広いものが用意されている。
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【良い点】
ドリンクが飲み放題なので飲み物を用意する必要がないところ。他店のコワーキングスペースが使い放題なところもありますが実際使っている人はほぼ見ません。続きを読む(全79文字)
フリーアドレス制のオフィスやコワーキングスペースの利用可など、自由な働き方ができそう。続きを読む(全43文字)
福利厚生はあまりない。給与も低いが家賃補助もないので東京で暮らすにはかなり厳しい。続きを読む(全41文字)
エンジニア職はリモートワークができると社員がおっしゃっていた。また、この会社が管理しているコワーキングスペースを使いたい放題なので、就労環境は良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのため福利厚生は手厚くない。社内の飲み会会費も基本徴収される。福利厚生や待遇を重視するなら大手にいった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり整ってはいなかったが、そもそもベンチャーに福利厚生を求めている時点でおかしいと思うので整えることが正しいとは思っていない。
ただし、徐...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給などは、客先に合わせて取りたい時にとることができる。資格も受かれば全額負担してくれるので良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
手を挙げれば任せてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多く発生しやすいため、そこが負担に感じる人には難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特定の支援があるわけではないが、女性社員でも問題なく働けていた。
また、極端に女性の数が少ないといったこともなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自らの成果を評価シートに合わせて報告する必要があるが、職種や担当領域の差異があまり考慮されておらず正当なものにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自発的行動が求められる環境であった。
逆に言えば、手を挙げれば大体のことをやらせてもらえるような環境であった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
案件次第だが、一部リモート対応も可能なので働きやすいといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第だが、ハードワークになってして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
想定よりもしっかり丁寧に教育していただいた。
また、営業の方や上長もフォローをしっかりとしてくださる環境だった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的に上長との面談があり希望案件等を聞いてくれるため、自らのキャリアアップを考えると比較的良い環境であった。
入社後は技術面だけでなくマイ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にワンオペで勤務時間は休憩なしなところ。早番は遅番が飛んだりすると代わりが来ず残れないと交渉しても人がいない...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は月120時間以上の勤務で上がりますがそれ以降上がることはなく、逆に120時間以下のスタッフの時給は最低賃金...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も長続きせず、1-2年周期で入れ替わります。
社員登用制度もありますが長く働いて社員になったのは2名のみ。う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として自販機の飲み物が無料で飲める。オフィスにはスープもあり、小腹が空いたときによく利用していました。種類も豊富でお茶やジュー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
クオーターごとに社内表彰があり、互いの成果を称え合いながら「みんなで高めていこう」という前向きな風潮が根付いています。
メンバーは本当に良...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
規模相応の福利厚生かと思います。
最低限の制度は整っており、1年に好きなタイミングで取れる5日間休暇の休暇があります。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家賃補助もしっかりあるのだ、他のコンサルと比べて福利厚生という点に関してはマシだと思う。もちろん通勤手当も続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給:年1回/賞与:年2回
交通費支給(定期代またはガソリン代、上限あり)
家族手当
配偶者:1万円
子ども:1人3,000円
住宅手当:条...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助があり、3万ほど貰える。
また、受診する時期にもよるが健康診断を受けただけで20000円相当のポイントが付与されたりもし、かなり充実...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
さすが世界軸で大手なので福利厚生、働き方改革、カフェテリア併設など十分過ぎる環境がなされていたと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネイル手当という福利厚生があり、月1回、5000円分のネイルができるのは良い点でした。デザインは限られていますが最近は増えてきました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
手当のようなものはほとんどないが、高額医療費上限や傷病休暇や生命保険など福利厚生は非常に強いと思われる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は必要最低限。その分を年俸に反映しているという考え方。オフィスは綺麗。資格取得の支援制度はあり、クラウド系の資格取得...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | Ascent Business Consulting株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アセントビジネスコンサルティング |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 ※(2023年4月現在) |
| 売上高 | 21億円 ※(2022年度実績) |
| 代表者 | 北村貴明 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目6-2新橋アイマークビル4階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| URL | https://ascent-biz.com/ |
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