Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
手を挙げれば任せてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多く発生しやすいため、そこが負担に感じる人には難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特定の支援があるわけではないが、女性社員でも問題なく働けていた。
また、極端に女性の数が少ないといったこともなかった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自らの成果を評価シートに合わせて報告する必要があるが、職種や担当領域の差異があまり考慮されておらず正当なものにな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自発的行動が求められる環境であった。
逆に言えば、手を挙げれば大体のことをやらせてもらえるような環境であった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
案件次第だが、一部リモート対応も可能なので働きやすいといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第だが、ハードワークになってして...続きを読む(全85文字)

【良い点】
想定よりもしっかり丁寧に教育していただいた。
また、営業の方や上長もフォローをしっかりとしてくださる環境だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的に上長との面談があり希望案件等を聞いてくれるため、自らのキャリアアップを考えると比較的良い環境であった。
入社後は技術面だけでなくマイ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にワンオペで勤務時間は休憩なしなところ。早番は遅番が飛んだりすると代わりが来ず残れないと交渉しても人がいない...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は月120時間以上の勤務で上がりますがそれ以降上がることはなく、逆に120時間以下のスタッフの時給は最低賃金...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員も長続きせず、1-2年周期で入れ替わります。
社員登用制度もありますが長く働いて社員になったのは2名のみ。う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業に比べると福利厚生はほぼないといっても過言ではない。基本給は高い方だが、家賃補助が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は割と充実してた印象で、基本給以外にも手当が多かったです。社会保険や交通費はもちろん、家族手当や禁煙手当、勤続表彰など、色々と手当が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一般的なものは一通りそろっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅推進していましたが、それ以降は特にないようです...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ホテルの割引制度や飲食旅行など安く行ける制度が整っている．また学習環境が整っており、資格の負担やオンライン受講など全て会社負担でしてもらえる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生については問題なく揃ってるかなと思います。
住宅手当ては基本ありませんが、転勤の人には支給されてます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思って良い。
確定拠出年金なども給与から天引きなので特に若い社員にとってメリットが限りなく薄い。
有給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自己研鑽するための研修制度はある。また、カフェテリアポイントなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅、寮、食事補...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない　国に怒られないギリギリの福利厚生しかない　アルバイトにはある...続きを読む(全89文字)