Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

コンサルティング会社というだけでなく事業会社でもあるところは魅力。続きを読む(全33文字)

基本給20万はコンサルティング業界の中では安い。続きを読む(全24文字)

フリーアドレス制のオフィスやコワーキングスペースの利用可など、自由な働き方ができそう。続きを読む(全43文字)

研修制度は整っており研修後の教育コンテンツもある。続きを読む(全25文字)

ITを取り入れた事業なので、これからの時代にふさわしいと感じた。続きを読む(全32文字)

一見普通かと思ったが、固定残業が含まれた月給だったのでかなり低いと思う。ボーナスも少ない。続きを読む(全45文字)

福利厚生はあまりない。給与も低いが家賃補助もないので東京で暮らすにはかなり厳しい。続きを読む(全41文字)

経営陣とも話す機会などがあるようで、風通しは良さそうだと感じた。続きを読む(全32文字)

事前にITの知識は必要ないと聞いていたが、新卒一年目と面談をした際に、入社後の研修期間にITの知識を覚えるのに苦労したと聞いたので全くITの知識がないと大...続きを読む(全86文字)

企業顧客に向けた業務改善コンサルタントを行っているのでコンサルタント志望の方が求めているやりがいを達成できると思う。また資格取得支援も積極的なのであらゆる...続きを読む(全84文字)

自らの裁量で業務を遂行できる。裏を返せば、丁重に教育を受け成長していきたい人には向かない。また、上位の役職の人は非常に忙しいため相談する時間もないこともある。続きを読む(全79文字)

事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)

日系企業にしては非常に風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい文化だと思う。良い意味で、中途社員と新卒社員のバランスが良く、古い価値観に囚われた人が少...続きを読む(全86文字)

多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)

コミュニケーションをすごく重視し、それ自体を楽しむ社員の方が多いという印象を受けた。人と話すことが根本的に好きな人が多い。続きを読む(全61文字)

社内公募制で移動ができると聞きましたが、社員も多いですし大半が店舗勤務なのでその店舗で売り上げを高め移動できる人の方がきっと稀だろうなと話を聞いていて感じ...続きを読む(全81文字)

それぞれの店舗に配属されるので、あまり同期や先輩と関わる機会はない。続きを読む(全34文字)

クリエイティブ精神がすごく強い社風。新しいもの、新しい価値を生み出すことに心血を注ぐことが心から好きな社員が多い。続きを読む(全57文字)

社員は明るい人も多く、楽しそうに働いているのが印象的だった。続きを読む(全30文字)

自分と違うものを認め、尊重し、吸収していくことでより良いものへとしていくという文化が強い。そういった点から、多様な人材を雇用していたりする。続きを読む(全70文字)