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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の支援があるわけではないが、女性社員でも問題なく働けていた。
また、極端に女性の数が少ないといったこともなかった。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Ascent Business Consulting株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ascent Business Consulting株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にAscent Business Consulting株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の支援があるわけではないが、女性社員でも問題なく働けていた。
また、極端に女性の数が少ないといったこともなかった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性問わず評価は平等に感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャー以上がいないため、会社や部署の意思決定に女性...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月16日【良い点】
営業以外の管理部門については休日出勤や休日の電話は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はワークライフバランスは難し...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月2日仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
教育に力を入れようがない。
また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月30日【良い点】
残業はほとんどない。また、責任者を除き、現場社員が長時間残業しているのを見た覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は問...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
エンジニア、営業、マーケティング、HRなど各部署に一定の割合で女性がいらっしゃるので、働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
自分が希望する内容の仕事をいただけないためです。
これまでは、約半年から1年のスパンで他社の現場に出向する形で働いてきたのですが、都度、自分が希望を聞き...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自らの成果を評価シートに合わせて報告する必要があるが、職種や担当領域の差異があまり考慮されておらず正当なものにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅保護は無し
副業は可能
学習支援については、無料で資格のための教材が使用できる
また、オンライン教材も幅広いものが用意されている。
また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手を挙げれば任せてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多く発生しやすいため、そこが負担に感じる人には難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に上長との面談があり希望案件等を聞いてくれるため、自らのキャリアアップを考えると比較的良い環境であった。
入社後は技術面だけでなくマイ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
案件次第だが、一部リモート対応も可能なので働きやすいといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第だが、ハードワークになってして...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
想定よりもしっかり丁寧に教育していただいた。
また、営業の方や上長もフォローをしっかりとしてくださる環境だった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自発的行動が求められる環境であった。
逆に言えば、手を挙げれば大体のことをやらせてもらえるような環境であった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員も長続きせず、1-2年周期で入れ替わります。
社員登用制度もありますが長く働いて社員になったのは2名のみ。う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ドリンクが飲み放題なので飲み物を用意する必要がないところ。他店のコワーキングスペースが使い放題なところもありますが実際使っている人はほぼ見ません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にワンオペで勤務時間は休憩なしなところ。早番は遅番が飛んだりすると代わりが来ず残れないと交渉しても人がいない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | Ascent Business Consulting株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アセントビジネスコンサルティング |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 ※(2023年4月現在) |
| 売上高 | 21億円 ※(2022年度実績) |
| 代表者 | 北村貴明 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目6-2新橋アイマークビル4階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| URL | https://ascent-biz.com/ |
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