この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性問わず評価は平等に感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャー以上がいないため、会社や部署の意思決定に女性視...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＡｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.0
Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
穏やかで話しやすい方が大半を占めています。不安なことや分からない点があっても質問しやすい人柄の方々ばかりでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年3月23日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については、正直なところ厳しい状況だと思います。社員が育たず、ビジネスの展開が難しいように...続きを読む(全315文字)
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Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの 他のカテゴリの口コミ
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サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの 会社情報
| 会社名 | Ａｓｃｅｎｔ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アセントビジネスコンサルティング |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 ※（2023年4月現在） |
| 売上高 | 21億円 ※（2022年度実績） |
| 代表者 | 北村貴明 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目6-2新橋アイマークビル4階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| URL | https://ascent-biz.com/ |
NOKIZAL ID: 2763297
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