Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
住宅保護は無し
副業は可能
学習支援については、無料で資格のための教材が使用できる
また、オンライン教材も幅広いものが用意されている。
また...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自発的行動が求められる環境であった。
逆に言えば、手を挙げれば大体のことをやらせてもらえるような環境であった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
案件次第だが、一部リモート対応も可能なので働きやすいといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第だが、ハードワークになってして...続きを読む(全85文字)

【良い点】
想定よりもしっかり丁寧に教育していただいた。
また、営業の方や上長もフォローをしっかりとしてくださる環境だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特定の支援があるわけではないが、女性社員でも問題なく働けていた。
また、極端に女性の数が少ないといったこともなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的に上長との面談があり希望案件等を聞いてくれるため、自らのキャリアアップを考えると比較的良い環境であった。
入社後は技術面だけでなくマイ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
手を挙げれば任せてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多く発生しやすいため、そこが負担に感じる人には難...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にワンオペで勤務時間は休憩なしなところ。早番は遅番が飛んだりすると代わりが来ず残れないと交渉しても人がいない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ドリンクが飲み放題なので飲み物を用意する必要がないところ。他店のコワーキングスペースが使い放題なところもありますが実際使っている人はほぼ見ません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員も長続きせず、1-2年周期で入れ替わります。
社員登用制度もありますが長く働いて社員になったのは2名のみ。う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は自分が申請したルートではなく、一番安いルート。そのルートが現実的なルートであれば納得い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)