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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Ascent Business Consultingのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ascent Business Consulting株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAscent Business Consulting株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Ascent Business Consultingの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

Ascent Business Consultingの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Ascent Business Consultingの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から現場の最前線に立てると社員がおっしゃっていた。また資格支援制度が整っており、奨励金や受験料負担がある。研修制度も充実していると説明会で聞いた。続きを読む(全75文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業で展開している研修は、社員は要望があれば受講できる。IT研修やコンサル研修などクオリティはしっかりしていると感じる。続きを読む(全68文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件をあまり持っていないようなので、挑戦したいことがあっても限られてしまうかもしれない。続きを読む(全64文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Ascent Business Consultingを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月9日
回答者:

【良い点】
ノンデスク業界に貢献していく事業内容に大きな社会貢献性と魅力を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益志向が強く、コンプ...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年8月10日
回答者:

【良い点】
すごくやりがいがある会社である。
自分自身の成長が高められることはもちろん相手の立場に立って考えていく会社なので、利益中心よりお客様優先となり...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年3月8日
回答者:

【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスという概念はなく、賞与はない。
ただし自分の給与と契約にかかった経費などを精算した上で年間ボーダー金額が算...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
カレンダー通りの休み。
部署によるが、残業時間もそこまで多くないため仕事とプライベートとの両立は難しくなくできている方だと思う。続きを読む(全70文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

Ascent Business Consultingの 他のカテゴリの口コミ

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

サイトによると、新卒の初任給は26万円程度でボーナス合わせて年収を月分割らしい。また労働裁量性でみなし残業45時間が基本給に入る。だが、みな仕事を早く終わ...続きを読む(全106文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業顧客に向けた業務改善コンサルタントを行っているのでコンサルタント志望の方が求めているやりがいを達成できると思う。また資格取得支援も積極的なのであらゆる...続きを読む(全84文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

エンジニア職はリモートワークができると社員がおっしゃっていた。また、この会社が管理しているコワーキングスペースを使いたい放題なので、就労環境は良いと思う。続きを読む(全77文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

労働裁量制なので、ワークライフバランスを整えるには本人次第だと説明会で聞いた。続きを読む(全39文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるいい人は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほぼいない。いるのは新卒や未経験者で20代が多い。マネージャ層...続きを読む(全101文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分もそうだが、他社と比べて給与水準が低いため退職する人が圧倒的に多い。他社であれば1000万...続きを読む(全182文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのため福利厚生は手厚くない。社内の飲み会会費も基本徴収される。福利厚生や待遇を重視するなら大手にいったほ...続きを読む(全82文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番は給与。社内業務が多すぎるが、もともとの水準が低いため割に合わない。同業に転職したが100万以上上がった。続きを読む(全75文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや時期による。繁忙期を除き、慣れてくればコントロールしやすくなるため、プライベートとの両立は可能。続きを読む(全61文字)

Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルの他にコワーキングスペースやIT教育などを事業として取り組んでいるのは他社と差別化しているという点で良いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メディウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への昇進は、昇進の推薦を受けた社員がグループディスカッションを行い、...続きを読む(全148文字)

日本酸素ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)

国際自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライバーに対しては二種免許取得補助や乗務前の手厚い研修がある。
職員は事業に必要な運行管理者や衛生管理者の取得費用補助など。続きを読む(全69文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間は先輩社員が営業同行してくれるため、先輩の営業スキルを盗むチャンスがいっぱいあります。色々な先輩のやり方を見れたのは勉強になりました。
...続きを読む(全187文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと上の役職に上げようとはするが、役職手当はないので、上に上がる意味がよくわから...続きを読む(全82文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が多くある。語学など、支援制度もあり、やる気があれば自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間がない。続きを読む(全77文字)

東伸エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくないです。
入社後取らしていただいた資格は1つだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
使い潰しの社員に教育をする気は無いみたいです。続きを読む(全80文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社PSIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベート...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Ascent Business Consultingの 会社情報

基本データ
会社名 Ascent Business Consulting株式会社
フリガナ アセントビジネスコンサルティング
設立日 2012年6月
資本金 3000万円
従業員数 94人
※(2023年4月現在)
売上高 21億円
※(2022年度実績)
代表者 北村貴明
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目6-2新橋アイマークビル4階
平均年齢 30.0歳
URL https://ascent-biz.com/
NOKIZAL ID: 2763297

Ascent Business Consultingの 選考対策

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  • Ascent Business Consulting株式会社の口コミ・評価
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