回答者:
給与は、基本給が20万ちょっとに固定残業代が5万円ほど入る形となっている。また、評価については、売上による実力主義を採用しているとのこと。続きを読む(全69文字)
株式会社松富士食品
株式会社松富士食品の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松富士食品の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松富士食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
給与は、基本給が20万ちょっとに固定残業代が5万円ほど入る形となっている。また、評価については、売上による実力主義を採用しているとのこと。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入はとても良い方だと思います。
他のアルバイトよりは高かったです。
残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食店...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が成長しているので若い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者には不向きな職場。経験のないマネージャーが多いので意...続きを読む(全86文字)
店長職の給料の改訂があり、600万と想定されている。非常に高く、魅力的である。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
テストがありクリアすると役職とともに年収も上がる。評価も自己で評価したものと上長が評価されたどちらも反映される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員の年収は比較的高いと思われるが、内訳として固定残業代45時間とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしの給与をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトのためあまり年収は関係ないが時給はかなり良かった。
店舗によって変わるが、働いていた場所は平日の時給は1000円以上で、土日はプラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、そこまで年収を気にしてなかった。しかし、アルバイトの中でも仕事の出来によって評価が上がると時給が上がる点は非常に良かっ...続きを読む(全146文字)
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店舗運営以外のこともしっかり行う必要があるが、教育などもしっかりしており、評価される環境はしっかりしていたと思います。
年収も残業時間込みでしたが、働い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に昇格試験や研修があるので、順調に合格すれば2年以内には店長になれるかと思いますが、試験を受ける際に配属先の店長などの評価も重要になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
制度上は月3回スキルアップが可能
採用率が高く、研修期間を設けており誰でも戦力になれる様三ヶ月近くの指導を教育店舗で行なって貰える
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料の額も決まっているし。ボーナスもしっかり出る。上に上がれば上がるほど増えるのでモチベーションは保たれる。
給料と労働時間のバランスがしっ...続きを読む(全232文字)
社員の方が説明会において、決して一人ではできない仕事であるので、他の社員やパートの方と連携を取りながら活気を作り、おいしい商品を提供することが一番の仕事の...続きを読む(全94文字)
食の需要は無くなることはないことから、将来性はあるものの、コロナなどの影響を受けやすいことから、テイクアウトなど、その対策などを行っていく必要があるように...続きを読む(全81文字)
サービス業なので当然ではあるのだが、土日は休みにくい。また、年間休日も108日と少ない。ただし、説明会において、希望休は取りやすくなっているとのこと。続きを読む(全75文字)
最短1年で店舗責任者(店長)への昇進が可能となっている。それに合わせた研修も用意されているので、十分なノウハウを持ったうえで昇進することが出来る。続きを読む(全73文字)
関東をはじめとした「六厘舎」「舎鈴」などのつけ麺を日本で最初に広めたとされる企業である、と人事部の方が説明していた。日本のつけ麺カルチャーを守っていくとい...続きを読む(全110文字)
今後10年間で店舗数を3倍に、2050年までには国内店舗数1000を目指しており、実際に都内でも主要都市に展開を行っているためその目標に着実に近づいていっ...続きを読む(全153文字)
転勤は少なく、福利厚生は大手企業ほどではないが充実している。飲食店での勤務になるケースが多いことから、制服貸与やまかない300円などの福利厚生があるとのこと。続きを読む(全79文字)
年間休日が現在111日で、あまり多くないことを公言している。だが、それは成長中の企業であり従業員の給料を優先したうえで休日日数が減ってしまったという背景が...続きを読む(全120文字)
ジョブローテーション制度がある。例えば、人事部の方は以前まで店舗でラーメンを作るスタッフをしていたが、人事部に異動となった。希望をすれば前のキャリアと関係...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教えることが上手くなります。
どんなに人が多くても対応できる人間になります。
自分の努力次第で上に上がれます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思った。賞与も1年目から付与される。残業代もきちんと支払われるし、時給は高めだと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーやOJTの経験などが豊富で他の飲食店と違い多くのことが学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は評価制度なく、毎年1万円上がっていました。長く勤めればいい会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は気になら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、年1回の昇給制度があり、継続して勤務することで着実に給与が上がる仕組みでした。ボーナスについても年々増額されており...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学生にしては多い金額のお給料を頂いていました。私が働いていた店舗では土日祝だと時給が上がったので、今日はいっぱい稼ぐぞー!と働きがいがありま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本給は最低賃金に近いですが、アルバイトにもランク制度があり頑張れば頑張るほど時給アップが見込めます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
早朝手当が多いところと、基本給が高めに設定されているところが良いと思います。残業分もしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は非常にいいと思います。
評価に関しても上司にしっかりアピールしていれば高評価は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は年に二回ある、責任者と本社の社員の評価で昇給はそれなりにする
給料は同業他社に比べ良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務年数が長くなれば勝手に昇給はしていくが、たぶんバイトまで。
ただ、昇給ゆうても20〜30円程度。
自分の店舗は非常に仲が良く、みんなでよ...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社松富士食品 |
|---|---|
| フリガナ | マツフジショクヒン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,104人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 竹田和重 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-5298-6606 |
| URL | https://mtfj.co.jp/ |
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