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最短1年で店舗責任者(店長)への昇進が可能となっている。それに合わせた研修も用意されているので、十分なノウハウを持ったうえで昇進することが出来る。続きを読む(全73文字)
株式会社松富士食品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松富士食品のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松富士食品で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最短1年で店舗責任者(店長)への昇進が可能となっている。それに合わせた研修も用意されているので、十分なノウハウを持ったうえで昇進することが出来る。続きを読む(全73文字)
ジョブローテーション制度がある。例えば、人事部の方は以前まで店舗でラーメンを作るスタッフをしていたが、人事部に異動となった。希望をすれば前のキャリアと関係...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教えることが上手くなります。
どんなに人が多くても対応できる人間になります。
自分の努力次第で上に上がれます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気があれば店長にすぐになれる。
一般社員でも月一で会社近くにて社内報告会があるので会社のことを知る事ができる。
店舗移動も多いので様々な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長候補まで上り詰めれば任される仕事も多い。店舗の運営、部下の育成、製造スキル、受注管理、接客スキルなど、多方面で活躍できるスキルを身につけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりしてるので、上に行きたいと思えれば、上に行けると思います。続きを読む(全45文字)
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マニュアルも細かいところまで作成されており、ルールが明確なので飲食店未経験の方でも安心して働く事が出来ると思います。
わからない点も店長やリーダーが丁寧...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常にあらたな人事制度や、評価制度を、同業他社などの前例から取り入れている。教育にい関しては入社3日間で座学を執り行い飲食に関してや会社の企業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して店長までのスキルアップは、さほど時間がかからず、早くても入社一年程度で店長職、店舗責任者職に就くことができ、研修制度も充実しており、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
飲食業の中では、様々な営業経験が出来ると思います。また、忙しい店舗が多いのですが、今後飲食業界で活躍していきたいのでしたら、なかなか他の飲食...続きを読む(全280文字)
社員の方が説明会において、決して一人ではできない仕事であるので、他の社員やパートの方と連携を取りながら活気を作り、おいしい商品を提供することが一番の仕事の...続きを読む(全94文字)
食の需要は無くなることはないことから、将来性はあるものの、コロナなどの影響を受けやすいことから、テイクアウトなど、その対策などを行っていく必要があるように...続きを読む(全81文字)
給与は、基本給が20万ちょっとに固定残業代が5万円ほど入る形となっている。また、評価については、売上による実力主義を採用しているとのこと。続きを読む(全69文字)
サービス業なので当然ではあるのだが、土日は休みにくい。また、年間休日も108日と少ない。ただし、説明会において、希望休は取りやすくなっているとのこと。続きを読む(全75文字)
関東をはじめとした「六厘舎」「舎鈴」などのつけ麺を日本で最初に広めたとされる企業である、と人事部の方が説明していた。日本のつけ麺カルチャーを守っていくとい...続きを読む(全110文字)
今後10年間で店舗数を3倍に、2050年までには国内店舗数1000を目指しており、実際に都内でも主要都市に展開を行っているためその目標に着実に近づいていっ...続きを読む(全153文字)
転勤は少なく、福利厚生は大手企業ほどではないが充実している。飲食店での勤務になるケースが多いことから、制服貸与やまかない300円などの福利厚生があるとのこと。続きを読む(全79文字)
年間休日が現在111日で、あまり多くないことを公言している。だが、それは成長中の企業であり従業員の給料を優先したうえで休日日数が減ってしまったという背景が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
収入はとても良い方だと思います。
他のアルバイトよりは高かったです。
残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食店...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職理由は就職のためです。
社員の方々も優しいため人間関係で難になることは殆どないです。
辞めていった方々も私の同じ理由の人が殆どです。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長くバイトを続けていたので後輩にいろいろを教える経験ができたのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗内で定期的に店長やマネージャーさんたちが評価を行ってくれます。希望するポジション(レジや厨房)も選べ、途中変更も基本的に店長などに話せば...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT中心で、マニュアルはあるが実務で覚えることが多い。教育の質は店舗や担当者...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月研修として動画視聴を実施している。毎年同じような内容だが、飲食業に大事なことなのでためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
トレーニングも丁寧でしっかりと期間が設けられています。社内資格やコンテストなどスタッフの意欲促進とキャリアアップの機会がたくさん設けられてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いろいろ学べるから身につくスキルが多い!
仕事できれば研修が短くなることもある!
しかくも言えばとれる!続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
教育システムや手段が全社員(アルバイト含めて)に浸透しており、一貫した教育を受けることができる。個人的にはスターバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップは非常に大きい、特に毎月のように何かしらの研修をおっこなっているのでそういった意味では必ず身につく力がつく続きを読む(全65文字)
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【良い点】
先輩が後輩に丁寧に指導してくれます。
いずれは自分が後輩に教えるようになるのでそれもより自分の成長に繋がるのでいいと思います
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員研修や社内イベントが多かったと思います。店舗営業の合間を縫って参加していましたが、有給使用での参加だったと記憶しています。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社松富士食品 |
|---|---|
| フリガナ | マツフジショクヒン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,104人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 竹田和重 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-5298-6606 |
| URL | https://mtfj.co.jp/ |
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