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株式会社松富士食品

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松富士食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松富士食品のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松富士食品で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松富士食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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松富士食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松富士食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社松富士食品の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

最短1年で店舗責任者(店長)への昇進が可能となっている。それに合わせた研修も用意されているので、十分なノウハウを持ったうえで昇進することが出来る。続きを読む(全73文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーション制度がある。例えば、人事部の方は以前まで店舗でラーメンを作るスタッフをしていたが、人事部に異動となった。希望をすれば前のキャリアと関係...続きを読む(全95文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えることが上手くなります。
どんなに人が多くても対応できる人間になります。

自分の努力次第で上に上がれます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松富士食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば店長にすぐになれる。
一般社員でも月一で会社近くにて社内報告会があるので会社のことを知る事ができる。
店舗移動も多いので様々な...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松富士食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長候補まで上り詰めれば任される仕事も多い。店舗の運営、部下の育成、製造スキル、受注管理、接客スキルなど、多方面で活躍できるスキルを身につけ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松富士食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育がしっかりしてるので、上に行きたいと思えれば、上に行けると思います。続きを読む(全45文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松富士食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルも細かいところまで作成されており、ルールが明確なので飲食店未経験の方でも安心して働く事が出来ると思います。
わからない点も店長やリーダーが丁寧...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松富士食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にあらたな人事制度や、評価制度を、同業他社などの前例から取り入れている。教育にい関しては入社3日間で座学を執り行い飲食に関してや会社の企業...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松富士食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して店長までのスキルアップは、さほど時間がかからず、早くても入社一年程度で店長職、店舗責任者職に就くことができ、研修制度も充実しており、...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松富士食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業の中では、様々な営業経験が出来ると思います。また、忙しい店舗が多いのですが、今後飲食業界で活躍していきたいのでしたら、なかなか他の飲食...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松富士食品の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松富士食品の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方が説明会において、決して一人ではできない仕事であるので、他の社員やパートの方と連携を取りながら活気を作り、おいしい商品を提供することが一番の仕事の...続きを読む(全94文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

食の需要は無くなることはないことから、将来性はあるものの、コロナなどの影響を受けやすいことから、テイクアウトなど、その対策などを行っていく必要があるように...続きを読む(全81文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

給与は、基本給が20万ちょっとに固定残業代が5万円ほど入る形となっている。また、評価については、売上による実力主義を採用しているとのこと。続きを読む(全69文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

サービス業なので当然ではあるのだが、土日は休みにくい。また、年間休日も108日と少ない。ただし、説明会において、希望休は取りやすくなっているとのこと。続きを読む(全75文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東をはじめとした「六厘舎」「舎鈴」などのつけ麺を日本で最初に広めたとされる企業である、と人事部の方が説明していた。日本のつけ麺カルチャーを守っていくとい...続きを読む(全110文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後10年間で店舗数を3倍に、2050年までには国内店舗数1000を目指しており、実際に都内でも主要都市に展開を行っているためその目標に着実に近づいていっ...続きを読む(全153文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

転勤は少なく、福利厚生は大手企業ほどではないが充実している。飲食店での勤務になるケースが多いことから、制服貸与やまかない300円などの福利厚生があるとのこと。続きを読む(全79文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が現在111日で、あまり多くないことを公言している。だが、それは成長中の企業であり従業員の給料を優先したうえで休日日数が減ってしまったという背景が...続きを読む(全120文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入はとても良い方だと思います。
他のアルバイトよりは高かったです。

残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食店...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社松富士食品の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は就職のためです。
社員の方々も優しいため人間関係で難になることは殆どないです。

辞めていった方々も私の同じ理由の人が殆どです。
...続きを読む(全100文字)

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サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社たこ八の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くバイトを続けていたので後輩にいろいろを教える経験ができたのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内で定期的に店長やマネージャーさんたちが評価を行ってくれます。希望するポジション(レジや厨房)も選べ、途中変更も基本的に店長などに話せば...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT中心で、マニュアルはあるが実務で覚えることが多い。教育の質は店舗や担当者...続きを読む(全84文字)

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日清医療食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月研修として動画視聴を実施している。毎年同じような内容だが、飲食業に大事なことなのでためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングも丁寧でしっかりと期間が設けられています。社内資格やコンテストなどスタッフの意欲促進とキャリアアップの機会がたくさん設けられてい...続きを読む(全132文字)

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株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ学べるから身につくスキルが多い!
仕事できれば研修が短くなることもある!
しかくも言えばとれる!続きを読む(全58文字)

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スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。
教育システムや手段が全社員(アルバイト含めて)に浸透しており、一貫した教育を受けることができる。個人的にはスターバ...続きを読む(全90文字)

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株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは非常に大きい、特に毎月のように何かしらの研修をおっこなっているのでそういった意味では必ず身につく力がつく続きを読む(全65文字)

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株式会社はま寿司の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が後輩に丁寧に指導してくれます。
いずれは自分が後輩に教えるようになるのでそれもより自分の成長に繋がるのでいいと思います
【気になること...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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株式会社ラムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修や社内イベントが多かったと思います。店舗営業の合間を縫って参加していましたが、有給使用での参加だったと記憶しています。続きを読む(全69文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

松富士食品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松富士食品
フリガナ マツフジショクヒン
設立日 2005年4月
資本金 3000万円
従業員数 2,104人
決算月 6月
代表者 竹田和重
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番5号
電話番号 03-5298-6606
URL https://mtfj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466104

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