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株式会社松富士食品

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松富士食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松富士食品の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松富士食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松富士食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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松富士食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松富士食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社松富士食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に明るい職場。
暇な時はみんなすごく暗くなったりします。
ギャップが激しいので合う合わないはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月お給料が頂けて、社会保険にも加入できて、最低限の生活は保障されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は結果ではなく上層部と...続きを読む(全80文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と関わることも多い為、顔を覚えてもらえたり仕事について親身になっていただける事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な変更...続きを読む(全122文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界に携わりたい人で、体力がある人はとても良い経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月の就業時間は比較的に多...続きを読む(全82文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間がはやくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まなびがない。続きを読む(全44文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によっては深夜、夜勤があるところもありましたが、ある程度は覚悟しておかないといけないかもしれません。続きを読む(全52文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月8日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも1から経験、試験を受け登用というルートが確立しており、日本リテイリングセンターの教えを忠実に守り、丸暗記の「交査」で合格点を取ら...続きを読む(全194文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社したころは、まだ上司との距離も近かったので仕事の面で勉強になりました。仕事に対しては厳しく、オフでは親しみやすく、良い職場の雰囲気だ...続きを読む(全224文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に週休二日制+残業も0です。
仮に残業しても他の日の労働時間が減るので飲食では珍しく労働環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松富士食品の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松富士食品の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方が説明会において、決して一人ではできない仕事であるので、他の社員やパートの方と連携を取りながら活気を作り、おいしい商品を提供することが一番の仕事の...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社松富士食品の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    食の需要は無くなることはないことから、将来性はあるものの、コロナなどの影響を受けやすいことから、テイクアウトなど、その対策などを行っていく必要があるように...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社松富士食品の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    給与は、基本給が20万ちょっとに固定残業代が5万円ほど入る形となっている。また、評価については、売上による実力主義を採用しているとのこと。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社松富士食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    サービス業なので当然ではあるのだが、土日は休みにくい。また、年間休日も108日と少ない。ただし、説明会において、希望休は取りやすくなっているとのこと。続きを読む(全75文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社松富士食品の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    最短1年で店舗責任者(店長)への昇進が可能となっている。それに合わせた研修も用意されているので、十分なノウハウを持ったうえで昇進することが出来る。続きを読む(全73文字)

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    株式会社松富士食品の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関東をはじめとした「六厘舎」「舎鈴」などのつけ麺を日本で最初に広めたとされる企業である、と人事部の方が説明していた。日本のつけ麺カルチャーを守っていくとい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社松富士食品の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後10年間で店舗数を3倍に、2050年までには国内店舗数1000を目指しており、実際に都内でも主要都市に展開を行っているためその目標に着実に近づいていっ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社松富士食品の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    転勤は少なく、福利厚生は大手企業ほどではないが充実している。飲食店での勤務になるケースが多いことから、制服貸与やまかない300円などの福利厚生があるとのこと。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社松富士食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が現在111日で、あまり多くないことを公言している。だが、それは成長中の企業であり従業員の給料を優先したうえで休日日数が減ってしまったという背景が...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社松富士食品の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジョブローテーション制度がある。例えば、人事部の方は以前まで店舗でラーメンを作るスタッフをしていたが、人事部に異動となった。希望をすれば前のキャリアと関係...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦できる環境と裁量の大きさに惹かれて入社。実際も現場判断を尊重され、スピード感ある意思決定が可能。想定以上に周囲の支援が手厚く、成長実感が...続きを読む(全244文字)

    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代が多いのでその時間帯は仲良くなれたり、幅広い世代の方とお話しできるのでコミュニケーション力は上がります。あとは大手業なので就活に有利で...続きを読む(全169文字)

    エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何事も積極的にチャレンジさせて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対しての熱量が社員により差が激しすぎる。新卒採用の子達...続きを読む(全89文字)

    株式会社ココスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が長く、店舗にもよるが他人が休んでいるときに働く業種なのでアルバイトの日程など、頭数が揃うか否かで働く環境が...続きを読む(全83文字)

    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々バイトからのステップアップ入社なので大体予想通りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外から来る人達にはあまりにも期待させすぎ...続きを読む(全90文字)

    株式会社ニッコクトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年間の現場基礎研修とその後自分に合った方向に進路を選んだ後の応用研修ということで、研修制度が整っており調理経験がなくてもきちんと技術を磨け...続きを読む(全388文字)

    株式会社坂東太郎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様を第一に考えている。
    優しい人が多い印象
    実力がある人には色々なことに挑戦させてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は...続きを読む(全230文字)

    HITOWAフードサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕切っていた上司の方は人手不足でも優しく指導してくださりとても感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が特に目立ち...続きを読む(全109文字)

    加納コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学四年生からでも働けたので。また、もんじゃ焼がすきだったし、上手に焼けるようになりたかったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全116文字)

    株式会社日本ヒュウマップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に上司と一緒ではない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話、社内SNSが非常に多く、休みも対応が必須で精神的にきつい。
    対人関...続きを読む(全87文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松富士食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松富士食品
    フリガナ マツフジショクヒン
    設立日 2005年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 2,104人
    決算月 6月
    代表者 竹田和重
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番5号
    電話番号 03-5298-6606
    URL https://mtfj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1466104

    松富士食品の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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