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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラの企業なので潰れる心配はあまりない
自由化になったが逆にガスや電気を売り込めている
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大阪ガスネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガスネットワーク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガスネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラの企業なので潰れる心配はあまりない
自由化になったが逆にガスや電気を売り込めている
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪ガスネットワークは、社会インフラの中核を担う企業として安定性と成長性を両立しながら、再生可能エネルギー分野や脱炭素社会への貢献を強化して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、とかく緩い会社なので3年満期を迎えても同じ大ガズグループ会社を希望する方が多く、また採用されやすいようでした。
【気になる...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月16日【良い点】
教育体制は充実しているため、新入社員への教育も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に異動したい場合でも、人員に余裕がな...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事の困りごとなどを相談しても親身になってくれる人はいない
部下の仕事を把握していない、相...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
事業の幅も広いため人材の幅も広く、多種多様な方が在籍する。中途採用者も増えており、さらに人材の多様性が高まっている。
会社規模もそれほど大きく...続きを読む(全174文字)
【良い点】
社員全体を通して能力が高く、真面目な人が多いという印象。ただし、やはりどこの会社でもあるとはおもうが管理職は体育会系出身が多い。また、意外なこ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月8日【良い点】
評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが大卒専卒高卒かわらない
なんなら3年目まで1年目と一緒
転職したいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社株制度はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり活用する所はない
使い道がすくない
家賃補助がないに等しい
その分給与...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人はいい人が多い印象
体育会系の人は向いている
親会社と一緒の条件かと思っていた
面談時も一緒と聞いていたがそうではなかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の忙しい時期は中々定時でかえれない
有給は1月前の20日までに伝えないと休めないフレックスつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえる
安定している潰れることはないとおもう
組合が強力のため業務改善が進んでいると感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生・待遇も安定しており、長期的な雇用環境が整っています。
財形貯蓄・企業年金:ライフプランに合わせた貯蓄制度や企業年金制度あり。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多く、転職を考える方には会社外で国家資格など取得して臨まないと転職は難しいと感じます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどのハラスメントについては、毎年ハラスメントの研修がおこなわれる。
実質形だけの研修で、実際にハラスメ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署によって異なりますが、休みは設定されたカレンダー通りに取得できます。
残業は指示されてやることはなく、自分の判断...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は高い、役職が付かなくても目標を達成していると給与と賞与が上がっていく
評価制度はMBOを設定して達成したかどうかと上司の評価によっ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社の価格(原子力発電の稼働の有無)によって左右される。カーボンニュートラルによって業界そのもの自体が不透明...続きを読む(全82文字)
課題は、電力自由化に伴う競争激化の中で、いかに顧客の囲い込みを強化し、新領域で収益の柱を育てるかにある。続きを読む(全52文字)
課題は、人口減少下でのエネルギー需要減に対し、サービス事業の収益化や新規エリア開拓をいかに進めるか。続きを読む(全50文字)
電力ガス自由化に伴い、ガス業界の競争が加速しており、これから同業他社とどのような差別化を図っていくのかということが課題である続きを読む(全62文字)
関西だけではなく、海外のエネルギー事業にも力を入れており、幅広い活躍ができると言うふうに考えた続きを読む(全47文字)
エネルギー業界から北海道の未来を牽引できる事業を行っている続きを読む(全29文字)
ガスだけでなく、エネルギーコンサルなど多角的な事業分野に挑戦していて良いと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
電気、ガス、器具などあらゆることを実践しているので会社としては成長しているの方かと思います。同業他社と比べて続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 大阪ガスネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガスネットワーク |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 1,923人 |
| 売上高 | 2122億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田稔 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| URL | https://network.osakagas.co.jp/ |
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