この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質と量でいくと「量」が重要視されている。契約が取れないなら朝から休憩なしでフル稼働、契約時間外になれば会社に戻り、ムチのようにあびるロープレ...続きを読む(全165文字)
株式会社LEAD(旧:株式会社LEAD) 報酬UP
株式会社LEADの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質と量でいくと「量」が重要視されている。契約が取れないなら朝から休憩なしでフル稼働、契約時間外になれば会社に戻り、ムチのようにあびるロープレ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が堅いので何かあっても違うことに挑戦できる。ベンチャー企業としてはいい経験もできるし、実力次第で、大手企業の社員より稼げるし周りの人よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
初手の研修は本当に丁寧に教えてもらえます。上司は感じのいい人でした。頑張る頑張らないで早く一人立ちできるか変わってくる。契約持ってくれば何も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司も一緒に働く仲間も非常にモチベーションが高い組織なのでゴリゴリの営業会社で成長していきたい方にはおすすめの会社だと思う。
実際本質のこと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
訪問営業ということで色んな人を見る経験ができる。
世の中にはいい人もいれば悪い人もいるんだなあというのが仕事をしていて面白いと思うし単純に契...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
寮で共同生活になっていたので休みの日でも仕事のことを相談できる環境であったのはいいと思うが休みの日は休みの日でしっかり休みたいという方には少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほぼ取れないと思う。
休みの日も営業成績が目標に達していなければ強制ではないが休日出勤をしている時もあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社として新しい取り組みをどんどんしており会社がどのように成長するのだろうというワクワク感は感じることができるところがいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事内容は人によって辛く感じることがありますが、一緒に働く人はとてもいい人ばかりです。
どんよりした雰囲気ではなく、和気藹々とした雰囲気で働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業なので、随時何が営業する時に足りなかったのかをフィードバックできる環境があります。
営業成績のいい人からのアドバイスを聞いて、実践してア...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人にしかできない事というフレーズに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は株式会社c-mindなのですが、入社したら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
toc向けの営業代行の為土日出勤で平日が休みなので友達と遊ぼうと思っても都合がほとんど合わない。
また、仕事の時間は
10:00出勤で20...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
マインドが高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの集金代行がかなりの営業部のメイン商材だというのを黙っていたのはやり方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業内容は
・営業代行(NHKの営業代行)
・自由電気の乗り換え
・印刷機
と時代を逆行している感じがして危うさを感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
訪問営業よる歩合制なので案件を獲得できればできるほど年収は増やすことができる。
しかし、toc向けの営業代行のため単価が低く制約数がかなり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は営業する商品は自社商品と聞かされていたにも関わらずいざ入社してみるとNHKの集金人を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己の成長のために入るには良い会社なのではないかと思う。
人間関係で悩んだことはないのでそこはお薦めできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりと定まっているのでいいと思う。
ベンチャー企業なので実力がある人はすぐ上に上がっていける。ただ、実力がある人は会社には長く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なのでやる気と体力のある人は上がっていけるとは思うが、それについていけない人は無理。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで拘束されるため、休む時間がほとんどないと思います。役員以外全員眠そうな顔で出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて給料も確定しているので目標を決めて仕事をしやすい環境ではあると思います。
また、早い段階から裁量権のある組織のマネ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良く、メンバーみんなで協力して成長していくような感覚があり、部活のように仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートの時間を削って仕事に全振りしている分、仕事の成長は非常に早いです。
1年でやることを3ヶ月でやるようなスピード感ですので、本気で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上長や人事に、すぐ電話で相談できる風土があり、人事が定期的に各支店の様子をみにくる。支店内では言いづらい事も話せる機会があるのは良いと思う。...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社LEAD |
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フリガナ | リード |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 大竹孝明 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
電話番号 | 03-6861-2883 |
URL | https://lead-corp.jp/ |
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