ＬＥＡＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分が思っていた以上にスピード感を持って働くことができます。僕自身、入社2年目ですが、1年半で役職者になることができたので、入社後のギャップ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分がやったらやった分だけ稼げる環境です。年齢、国籍、学歴関係なく役職に就くこともできるため、やりがいがとてもあります。報連相を徹底している...続きを読む(全159文字)

【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本給＋賞与があり、営業成績によってインセンティブとして賞与がある制度になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果・実績が直に自分の給料や評価に変わってくる。自身の営業成績によってインセンティブが毎月貰える。評価についても成果・実績で評価してもらえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
toCでの営業なので、さまざまなお客様と商談を重ねることができ多くの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅補助や通勤交通費、寮などは完備しているため都内や関東近辺に住みながら働くことは可能になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社内にはカスマターとして働くことも可能なのでtoCでの訪問以外の選択肢もあり、産休・育休など女性にも考慮した福利厚生もしっかりしている。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、「人密着型企業」である点と、成果主義の評価制度に魅力を感じたため。

入社前の面談回数が多く、人事の方が入社後の認識相違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一緒に働く人たちはいい人が多いので、辞めるのを躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度同じ業務の繰り返しになるため、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
辞めると話したら話ははやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえの人が店舗にくることがあったが、何も知らないくせにケチをつける...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回会議室から怒号がして、自分と関係ないとはいえ心労が溜まっていきました。かなり時代錯誤し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ハラスメント等で改善されないのであれば退職理由として退職できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート間でのハラスメントやそれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内にいる、マネージャー、スタッフにもよりますが、とにかく女社会です。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的にスタッフ業務は何も考えなくても出来るため、居心地がいい。従業員同士の仲もいいため、少し名残惜しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
独立したい人や考え方が合わない人は難しいと思いますが、安定しているため良いと思います。なにかに挑戦したい人は学んだ後に辞めている印象
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
改善してくれた点がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ売れがすごいところです。
利益を求めないといけないのはもち...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職理由としては、上司と相違する意見があったり、勤務時間も14時~23時と最初はよかったですが、やはりちゃんと昼から夕方までの仕事に復帰しよ...続きを読む(全112文字)