ＬＥＡＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分が思っていた以上にスピード感を持って働くことができます。僕自身、入社2年目ですが、1年半で役職者になることができたので、入社後のギャップ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分がやったらやった分だけ稼げる環境です。年齢、国籍、学歴関係なく役職に就くこともできるため、やりがいがとてもあります。報連相を徹底している...続きを読む(全159文字)

【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本給＋賞与があり、営業成績によってインセンティブとして賞与がある制度になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果・実績が直に自分の給料や評価に変わってくる。自身の営業成績によってインセンティブが毎月貰える。評価についても成果・実績で評価してもらえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
toCでの営業なので、さまざまなお客様と商談を重ねることができ多くの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅補助や通勤交通費、寮などは完備しているため都内や関東近辺に住みながら働くことは可能になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社内にはカスマターとして働くことも可能なのでtoCでの訪問以外の選択肢もあり、産休・育休など女性にも考慮した福利厚生もしっかりしている。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、「人密着型企業」である点と、成果主義の評価制度に魅力を感じたため。

入社前の面談回数が多く、人事の方が入社後の認識相違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内の人間関係はとても良く、穏やかな雰囲気の中で働ける環境だと思います。
上司や同僚も話しかけやすく、困ったことがあれば相談しやすい点は大き...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会も自分達で開催するくらいなので色んなことが話しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全...続きを読む(全102文字)

【良い点】
緩い。仕事は問合せから資料送付したり現地案内から成約をいただく。基本的に待ち姿勢なので、気持ちも身体も楽。そのおかげで、仕事はしてもしなくて...続きを読む(全482文字)

【良い点】
退職の意思を告げた後、私が働きやすいように社長や営業部長・スタッフが代替案を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在...続きを読む(全271文字)

【良い点】
商品知識が増えたり、社員割引を利用できたりといい部分はあるが別の業種に興味を持ってしまったため、どうしようか悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれ今後のビジョンについても一緒に考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接し方が変わったりと言うの...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開を目標にするなら、稼ぎづらい場所は本部の方が経営してほしい。売り上げが低そうな店はFC店に内装費用などを...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう脱毛事業からは撤退してしまってると思いますが、ノルマなどは無いとの事で未経験入社をしましたが、ある程度の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まだ退職していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていて数年後の自分がそうなっていたくないと感じました。給与面において...続きを読む(全90文字)