ウォッチニアンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ブランド品の専門知識が身につくので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの部署の売り上げに依存しているとこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、女性の方は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などあるのかわかりませんが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメントスキルが不足していると思う。管理職の方は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗スタッフとして働く分には、店舗にもよりますが楽だと思います。その分年収は低めでした。
本社勤務は激務で年収も低いので、割に合わなそうだと思...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計に関しての知識を教えてくれるような研修は一切ないため自分で勉強をするか、わからないところを随時スタッフに聞くしかない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げを上げてもインセンティブがないので給料が変わらない。ノルマはなく目標があるが、目標を達成したからと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
完全自由なシフト制なので土日も連休も普通に休めるので接客業としては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間が遅いので終わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
普段出会わないようなお金持ちのお客さんに接客をすることがある。
何千万もする時計を見たり触ったりすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
eラーニングがあるので英語の勉強ができる
接客の研修みたいなのを入社して2か月後にした
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語や中国語を喋れないと半分以上のお客さんの対応ができない
今はeラーニングを受けられるのでそこで勉強をするといい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お店は人間関係等悪くないと思う。但し全店舗がそうかと言うと分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、高圧的態度が販売員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はランクでボーナスの幅が広がると思うので、頑張って勉強して、年収を上げれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
惜しまれはしましたが、強く引き留められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主人が体調を崩したタイミングで自分が挑戦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗によっては目標がきつくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって個人目標への叱咤激励が強めにくる場合があり、スト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職時にはエリアマネージャーが話を聞きに来てくださった。退職の際は会社の規定にのっとり、きちんと報告をしていれば特にトラブルはない。続きを読む(全72文字)