ウォッチニアンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ブランド品の専門知識が身につくので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの部署の売り上げに依存しているとこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、女性の方は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などあるのかわかりませんが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメントスキルが不足していると思う。管理職の方は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗スタッフとして働く分には、店舗にもよりますが楽だと思います。その分年収は低めでした。
本社勤務は激務で年収も低いので、割に合わなそうだと思...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計に関しての知識を教えてくれるような研修は一切ないため自分で勉強をするか、わからないところを随時スタッフに聞くしかない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げを上げてもインセンティブがないので給料が変わらない。ノルマはなく目標があるが、目標を達成したからと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
完全自由なシフト制なので土日も連休も普通に休めるので接客業としては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間が遅いので終わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
普段出会わないようなお金持ちのお客さんに接客をすることがある。
何千万もする時計を見たり触ったりすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
eラーニングがあるので英語の勉強ができる
接客の研修みたいなのを入社して2か月後にした
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語や中国語を喋れないと半分以上のお客さんの対応ができない
今はeラーニングを受けられるのでそこで勉強をするといい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことではあるが、小規模な店舗だと店舗に2名（店長ともう1名）ということが多く、どちらかが休むと一日一人で店を回...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人柄のよい社員の多い支店だったので、それは辞めるにはもったいない要素ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の職場なので、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職で引き止められることもなくやめやすかった。
こちらの強い意志があれば問題なくやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職の手続き自体はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側の提示した買取金額にご納得いただけない場合、怒鳴ってき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格は初回の費用は会社が負担してくれますので良いと思います
社内旅行も有りましたが近年はコロナも有り実地していないです
優しい方もおりますがス...続きを読む(全489文字)

【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など中...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にコールセンターの業務、電話越しの営業が合わなかったため退職しましたが、売り上げる人は売り上げるので、合う合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自社ブランドだけでなく色々なブランドに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても何も解決しなかった。昇給が少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)