ウォッチニアンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ブランド品の専門知識が身につくので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの部署の売り上げに依存しているとこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、女性の方は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などあるのかわかりませんが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメントスキルが不足していると思う。管理職の方は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗スタッフとして働く分には、店舗にもよりますが楽だと思います。その分年収は低めでした。
本社勤務は激務で年収も低いので、割に合わなそうだと思...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計に関しての知識を教えてくれるような研修は一切ないため自分で勉強をするか、わからないところを随時スタッフに聞くしかない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げを上げてもインセンティブがないので給料が変わらない。ノルマはなく目標があるが、目標を達成したからと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
完全自由なシフト制なので土日も連休も普通に休めるので接客業としては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間が遅いので終わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
普段出会わないようなお金持ちのお客さんに接客をすることがある。
何千万もする時計を見たり触ったりすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
eラーニングがあるので英語の勉強ができる
接客の研修みたいなのを入社して2か月後にした
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語や中国語を喋れないと半分以上のお客さんの対応ができない
今はeラーニングを受けられるのでそこで勉強をするといい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
迅速に対応いただき退職についても熱心に相談をうけていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士を仲良くさせる取り組みが苦手で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人事や上司は否定的なことは一切言わず、寄り添って話してくれた。
嫌味なことは一切なく、真摯に今後改善した方がいいことやどういう風な形だったら働...続きを読む(全173文字)

【良い点】
目標はあるがノルマはないので、決められたことをやり、お客様の対応をしていれば給与は貰える。
そういう思考の人が多いので良い意味でギスギス感はな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
働く人が多くオフィス環境も整っている。
雨に濡れず通勤に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬は暑い、夏は寒い。
ビルで設定された...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさのあまり、プライベートをあまり確保できないのと、カラダも壊してしまい、おもったより転勤がおおいので、最初に聞...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あっさり辞められたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変更になり、価値観が全く合わなくなったので辞めた。
正義感がある人や社会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業界の中では給料は高めであったこと。
月の手取りは少ないが、しっかりボーナスがもらえるため、1年目からいい金額のボーナスをもらえる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

【良い点】
給料面で将来のことを考えると厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上の方の給料ばかりが高く、一般職はほとんど給料が...続きを読む(全119文字)