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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由にチャレンジできる環境があるので、チャレンジ精神があればどんどん成長できる。さまざまなな業種の企業とのやりとりがあるので、視野を広げられ...続きを読む(全184文字)
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- 実際の働き方
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ジャパンベストレスキューシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンベストレスキューシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンベストレスキューシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由にチャレンジできる環境があるので、チャレンジ精神があればどんどん成長できる。さまざまなな業種の企業とのやりとりがあるので、視野を広げられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会人一年目などであればエクセルや各種業務システムの使い方をマニュアルに沿って学べるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
積極的に上手にアピールすればチャンスは貰える。権力ある上司と仲良くすれば応援してくれた。
学べる機会は沢山あるのでグロービスに通ってる人もい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性や若い方が多く役職についている印象でした。そういった点ではキャリアアップをめざしている方には向いていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしていて、
3、4日かけて概要説明、ロープレを行います。ロープレは様々なお客様を想定して、何パターンもやってもらうことが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全社的に企業改革を進めていて生まれ変わろうとする雰囲気があります。
関連会社の不祥事が発覚して以降、社内人事も大きく変わり社内政治性が高くな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
若い方が多く活躍している。かなり若い役員もいるのでチャンスさえつかめれば昇進できるかもしれない。ある程度の裁量は与えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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コールセンターに配属
研修らしきものはなく、概要的な内容を伝えられすぐに電話応対をさせられた。
上司からの指導等は特に無い為、自己解決する能力が求めら...続きを読む(全161文字)
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まともな研修はなく、簡単な説明があって、すぐに電話を取ることを
強要された。最悪だと思ったけど、お客様で練習するような状態の
コールセンターでした。...続きを読む(全483文字)
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OJT中心で覚えていく事が多い。
非常に機動力のある会社なので、
スピード感についていくことで自然と
信頼を得、自身の成長にも繋がる環境であると言...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的には有給申請したら却下されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、コールセンターな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与テーブルは提示されていました。成果もしくは目標を出すと給料が上がるシステムでした。仕事ができない人でも給与が上がるようになっています。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
サブスク型ビジネスなので、あと数年はもつと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めるときには、新しい事業や利益を生み出す...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最高です。ここより良い会社はありません。私服で楽です。モニターも2台借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが古い感じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、役員にも女性がおり、男性より活躍されている人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の役職者や営業部...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手のクライアントと提携する業務が営業としては醍醐味。
他社では味わえない全国規模のリソースを使って、ダイナミックな仕事ができる
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に、特別な福利厚生はないでしょう。基本的な社会保険完備、誰も使わない謎の外部福利厚生サービスはあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定した企業なので、落ち着いて仕事ができます。無茶ぶりもないので、ゆっくり仕事を進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職する時は人事と面談がある。今後に活かしてほしいので感じた事を伝えました。
その人事の方も前払い退職金を毎月の給料に入れないと生活苦しいと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
代替え案があれば手案は聞いてくれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも平気で電話かけて来る。敢えて出ない様にして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンベストレスキューシステム |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 7億7964万円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 売上高 | 181億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 若月光博 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番20号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 459万円 |
| 電話番号 | 052-212-9900 |
| URL | https://www.jbr.co.jp/ |
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