Ｋｉｄｓ－ＵＰの評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目

【良い点】
行おうとしている事は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の質、給与を含めた待遇改善。日本人スタッフにかか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しいキャリアパスは作りやすい環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについて、十分な説明や教育体制は取れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スクールマネージャーは少し違うと思うが、基本的に一般社員は残業がほぼないので、定時で帰る事ができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるので、マネージャーであっても、先生であってもキャリアアップを目指すとは可能だった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭。昇給があったとしても微々たるもの。責任や業務内容に対してのバックが十分でないと感じる。月謝の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子どもに関わる事が好きで、英語が好き、教える事が好きであれば面白い。英語圏の先生との異文化交流もできるため、視野を広げる事ができる可能性はある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの業務を押し付けられているという印象があった。気合いと勢いで乗り切ろうとする管理職の考え方。続きを読む(全70文字)

【良い点】
英語で預かるというコンセプトは魅力的ではないかと思う。ここから伸びるかどうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
国籍の異なる社員も多くいるため、異文化交流に前向きなことから、社員の雰囲気は良く感じます。グローバルな雰囲気を感じたいと考えている人にはおす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子どもの成長に関わることができる点にやりがいを感じます。
また、株式化してから年数も浅いため、裁量をもって働くことができます。会社の基盤作り...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本は土日祝日休みで、夏季休暇や年末年始休暇もあります。月に数回土曜日出勤となる場合もありますが、その分の振休が取得できる環境にあります。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性管理職も多く在籍しており、女性の活躍できる場が多いと感じられます。
また、育休・産休の取得はもちろんのこと、さまざまなキャリアパスがある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昇格していけば色々手当てがつくようですが、昇格せず辞めたので実情不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していないので、恩恵を受...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性も多いので、女性だと役職つけないというようなことは一切無いのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもを抱えて働いてい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
イベントの集客など数字をしっかり見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を見てくれると言うことは、裏を返せば目標に到達しなけ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スクールマネージャーの権限が大きすぎる。
仕事の量が多く、1人でさばけるものではない代わりに、一つ一つの仕事の責...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入れば昇格しやすいが、給料がいつまでも上がらない代わりに、一人当たりの業務量は増えていく続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れる代わりに、ヘルプはもらえないのでスクールの人数によっては全く休みが取れな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては目標数値のみでの評価
係長クラスになっても手取り30万ほどで、残業100時間ある月もあり
スクール規模によ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがかなり早い
人材を固定させる考えがなく、数字しか意識できていない経営陣続きを読む(全63文字)

【良い点】
まだ社員数は少ないので、代表取締役と話す機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていくので、長く働く人は諦めてい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性と男性の性差を感じたことはなく、極めて公平なところは評価できる点である。上層部や役職者に女性も多いため、なにかと理解が得られる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子供と関わる仕事であり、子供が好きで入社する人がほとんど。やはり子供のいる現場は活気があり、生徒の成長を見るとやりがいを感じる。子供好き、ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員は毎年2回、上司や上層部との評価面談があり、結果を出せた社員は点数式で評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子供の英語教室は今後必須の流れであるため、需要が高いのか毎年数校新たに開校するなど事業は大きくなっていることから、将来性ありと感じた。
【気...続きを読む(全157文字)