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株式会社Kids-UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Kids-UPの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全88件)

Kids-UPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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Kids-UPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Kids-UPの 全ての評判・口コミ一覧

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88件中1〜25件表示

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供は可愛いです。英語力向上に貢献できるのは嬉しいですが、英語は正直二の次なので上達はほぼしないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だとまあ生きていける分はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書をよく読んでください。もう一度言います。契約書をよ...続きを読む(全160文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心があって頑張れば簡単にキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためには会社や社風に対...続きを読む(全108文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当には存在しない資格が記載されている。一応上層部に女性もいるそうですが、会う機...続きを読む(全95文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供に英語を学ばせたい親は多いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールも年々増えており、売り上げも上がってますが、正直授...続きを読む(全85文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合ったすべての人に対して強い不快感があります。ネイティブとバイリンガルの講師への対...続きを読む(全104文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間は片道1.5時間が当たり前。配属もコロコロ変わるし、入社まもない時は、...続きを読む(全96文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女共に最悪な環境です。上層部に一応は女性もいるそうですが、合ったこともないし話した...続きを読む(全95文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件が割と良かったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら決め手だった条件がすべて嘘でした。特に通勤や配属...続きを読む(全122文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供には非はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人・面接での確認時と入社時で業務内容や条件が異なる。
研修では散々「社員に...続きを読む(全140文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語講師の仕事には、多くのやりがいがあります。まず、生徒が英語を理解し、話せるようになる過程を間近で見られることは大きな喜びです。最初は難し...続きを読む(全494文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにはどんどん挑戦できる環境だと思います。チーム内で話し合えばある程度自由にお休みや業務の進め方も決めることができます。
【気になる...続きを読む(全230文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供や英語が好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に英語が話せなくても良しとしてるが、英語が話せないと困...続きを読む(全97文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談が1人ずつ実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、直属の上司が行うが、実際の数値だけではなく、第一印象での判定が...続きを読む(全117文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業が11時からなので、ゆっくり出勤ができる
責任等なければ、残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になってしまう...続きを読む(全138文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップしたいと思っても、なかなか良しとしない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に一つの職種で頑張りたい人はいいかもし...続きを読む(全117文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める人が多いから、スムーズに辞められる
引き止められるのは一回で、はっきり辞めると伝えるときちんと辞めさせてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や資格取得で資格手当、役職につくとリーダー手当やカリキュラム手当、働く父母を応援する父母手当など、手当が様々ある。
最近はより実力に...続きを読む(全105文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長スピードの早い会社で新しい事業にも取り組んでいるため、未経験でもやる気と能力が伴えば、経営戦略や新校開発、オンラインチーム、人事などあら...続きを読む(全154文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は子育て父母サポートが始まり、毎月子供の急な体調不良による早退や遅刻は制度でカバーしてくれる。子育て手当もあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く父母が増えているためニーズは高く、それを叶える社会貢献度は高いと感じる。何より将来有望な子どもたちの力になれることは素晴らしいビジネスだ...続きを読む(全80文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん組織が大きくなればなるほど様々な人で形成されるのは当たり前だが、個人的には比較的働きやすい良い人が多い会社だと感じる。海外の先生も多...続きを読む(全221文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みのため予定が立てやすい。月に1回から2回程度土曜出勤もあるが、その分は振休も平日にしっかり取れる。続きを読む(全59文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多い。産休育休も制度として当たり前にとれる。育休から復帰し未経験で新しいポジションにチャレンジしている社員も最近は増えてきた。ビ...続きを読む(全96文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいもあり、働く人にも恵まれていた。現場でも人事とも退職面談がしっかりある。有給消化もしっかりできる。続きを読む(全59文字)

88件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Kids-UPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Kids-UP
フリガナ キッズアップ
設立日 2020年1月
資本金 1000万円
従業員数 252人
決算月 2月
代表者 中込正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
URL https://kids-up.jp/
NOKIZAL ID: 3129336

Kids-UPの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。