長崎トヨペットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与に関しては申し分ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、もっと社員のエンゲージメントを高めるような仕組みづ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
地域に密着した車の提案活動ができる。ずっと同じ地域で成長していきたいならば、車を通しての地域貢献を幅広い年齢層の方との接点を通して実現できる。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張って実績を上げれば、昇格していくので給与は上がっていくシステム。
登録した台数に応じてマージンがつくので、モチベーションは自分次第だと思い...続きを読む(全421文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく続かない。男社会が時代遅れだと気づかない昭和気質の男性が多過ぎる。ハラスメントだと気づいていない鈍感な人た...続きを読む(全82文字)

【良い点】
売れば売るほど自分の給与に反映される
また、付帯商品(カード、任意保険、点検パック)を取るとさらに給与に反映される
頑張れば頑張った分だけ自分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多くコミュニケーションがしっかり取れる環境。また、営業職は年齢層が若く仲が良い。管理職も現場のスタッフを気にかけてくれる。続きを読む(全75文字)