ビレッジハウス・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年齢・社歴に関係なく成果・実績で評価されやすい。
昇格チャンスが早い：中途から1～2年で管理職になるケースもあり。
外資系の風土に慣れている...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談と題する時間はあるものの上司とのコミュニケーションが取れない会社のため、不満が限界を超えた人から辞めていく。...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル外でやりたいことは出来ない会社なので、様々な経験を積みたい人には向いていない。上から言われたことを黙々...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休や育休、生理休暇は簡単に取れるので、女性には働きやすい会社だと思う。男性も育休を取ってる方がいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
マンション募集に関しても、色々なキャンペーンをしているので、空室も多そうだが、初期費用など捻出できない人は助かると思います。低賃料な賃貸物件...続きを読む(全210文字)

【良い点】
1人に対する業務量が多く、激務でした。研修制度などもなく、入社したらすぐojtでみて慣れてという感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
面白みは特にありません。上司の高圧的、支配的な物言いがあり、好かれない人は業務負荷をかけられて、終わります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりがいは無い。お金の為って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップで色んなことを取り入れるのは良いが
ついていけてな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
宅建などの資格取得支援制度がある
そのための書籍購入費用や試験料などの援助が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の資格にも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
国から安く買い叩いた物件をリノベーションして貸し出すっていうのは理にかなってる気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に弱い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業は多少あるものの、チーム全体で業務を調整しながら働けるため、過度な負担を感じることはあまりありません。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて！という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フロント業務であれば、行動計画を自分で組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜問わずお客様からの連絡が入り、心...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高く、個人に任せて放任される。問題が起きたら自分で解決する必要があり、土日休みだが緊急対応やクレーム対応...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ワークライフバランスはここ数年で改善されてきているように感じます。部署にもよりますが、基本的には有給休暇は自分の裁量で取得しやすく、長期の連...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日と言っているが祝日があればその週の土曜日は出社になる。
年間休日113日。時給が高いように見えるが休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、やりがいは非常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、当時はサービス残業してました。今は改善...続きを読む(全86文字)