回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は何年も等級が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定で書かなければならない項目が多すぎて、形だけになりがちで...続きを読む(全123文字)
大和ライフネクスト株式会社
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【良い点】
事務職は何年も等級が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定で書かなければならない項目が多すぎて、形だけになりがちで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思いますが、あまり活用されていない制度もあり、形骸化しているものも多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
50代以上の管理職のレベルに難ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の能力や業務をきちんと把握し、しっかり評価するべきです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど、制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、建物管理などの部署によっては調整...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半年ごとの評価に基づく昇給はありますが、明らかに能力差があるのに同じ等級に並べられたままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモート、フレックスなど比較的自由に取得できるが、部署、上司にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マンション管理フロント職で入社の場合で未経験者の場合、1ヶ月間、研修が用意されているので、必要最低限の知識は得られるかと思います。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
クレーム業界なのでいい意味で耐性がついた。また困難な案件やトラブルも多発するため、様々なことに対応する柔軟性が強く養われた点ではよかったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収については特段の不満もなく頂いていた。また、住宅手当も僅かながらあったため、都内勤務だったがお金に困ることはなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理業務主任者資格を取るために会社が全面的にバックアップしてくれる。特に試験1週間前から休みを頂けたので、ストレスフリーで試験に挑むことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンション事業本部については女性のLCさんと呼ばれる方々が大半だった。皆様お子様もいらっしゃる中で働かれていたので、育休なども問題なく取得で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
周りの人が優しい方々ばかりで、自分の将来も考えて一緒に話をしてくれた。
また、退職後も関係性を維持できるような間柄だった。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社が対象としている資格を取得するとお祝い金がいただけます。実務に関係ない資格でも対象とできるので、自分のスキルを広げるきっかけにもなります...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給申請は特に理由も確認されず承認されます。チームメンバーとの調整が必要な部署もありますが、社内の人間関係は概ね良好で穏やかな人が多いため、...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
不動産の中でも「管理」はストック型ビジネスであり、長期的に資産価値を維持・向上させる点に魅力を感じた。
分譲マンションは多くの区分所有者の合...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、自分でスケジュールをコントロールしていれば誰も何も言わない。むしろ有休をとらないと上司から声がかかるほど。休みやすいし、気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークは活用しやすく、また、代休や有休も自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がない。
退職金がない。
確定拠出年金はあります。
企業からの積立は年間20万程度と認識している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
サンキューポイントという仕組みがある。
社員にポイントが付与されており、それを社員に感謝の気持ちとして贈ることができる。
額は少額だが気持ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
協調性のある社員が多いと感じました。
ワークライフバランスや子育てへの寛大さに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休を取りやすい環境だと感じます。
男性社員でも取得しています。
子供の送り迎えやイベントへの有給や半日有給も非難は感じません。
支社...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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