回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
大和ライフネクスト株式会社
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【良い点】
業務は属人的であり、ある程度慣れれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客満足の意識が非常に低いと感じ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークは活用しやすく、また、代休や有休も自分の裁量で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
協調性のある社員が多いと感じました。
ワークライフバランスや子育てへの寛大さに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サンキューポイントという仕組みがある。
社員にポイントが付与されており、それを社員に感謝の気持ちとして贈ることができる。
額は少額だが気持ち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休を取りやすい環境だと感じます。
男性社員でも取得しています。
子供の送り迎えやイベントへの有給や半日有給も非難は感じません。
支社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいます。
キャリアとしては男女差別なく環境として良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事(お客様)と現場スタッフ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がない。
退職金がない。
確定拠出年金はあります。
企業からの積立は年間20万程度と認識している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理事会等でワークライフバランスが合わなかった。
フレックス勤務で理事会含めて働きやすいという声も聞きます。
良し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり安定性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理組合様からの要望は難易度が高...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部門内ではコミュニケーションや助け合う文化があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの関係性については業務の擦り合...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
出産や育児休暇など柔軟な働き方ができるイメージです。
育児休暇後に復帰されるケースなど多いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ストックビジネであるため今後も安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しているマンションの築年数が増加し比率が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一定の福利厚生は付与されているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当など以前はあった福利厚生が削減されて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理会社の中の技術部門として活動するため管理マンションの中長期的な観点での修繕計画が立てやすく管理組合様の意向と提案内容が合致すると面白みや...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
代休や有給休暇取得については会社全体で取得する方針かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても時間外労働は多いイメージです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理組合様を顧客として業務を行って行くためどうしても夜間の会議出席や土日を中心とした営業活動が発生する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている印象。ベネフィットワンなどのサービスも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社長や役員、管理職含めさん付けで呼ぶなどかなり風通しは良く、コミュニケーションを取りやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は他に比べても平均程度。悪くは無いが高くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが新卒の際でない。また、中途と新卒関係...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全フレックスのため時間の融通はきくが、マンションの居住者に合わせて理事会をするので土日関係なしで働く必要がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
お客さんによる。こちら都合で理事会を開催させて貰えるなら土日は休みが取れる。ただ結局1人10棟は管理するので、どこかしら土日は毎回仕事になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない印象
ボーナスで年収の帳尻を合わせるため残業代がなければ月々の収入は少ないと感じる。
しかしながら給与を上げていこう!と...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自身の業務管理次第ではバランスは良く保たれる。ここ10年のワークライフバランス至上主義に頑張って追いつこうとしている印象。しかしながら業務の...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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