この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高い方だが、課長以上に偏る。フロントは自分で仕事が組み立てられれば、自分のペースで進めていけるが、あくまで自力。実質的なサポートはない。...続きを読む(全481文字)
勤務時間、年間休日は申し分ないが、土日休みではないためパートナーや友人との日程調整がしにくい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる。上長によると思うが、当日の有給、代休申請も特に言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、土...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は積極的に取るように言われておりましたが、業務内容が多すぎて取れない状況でした。
休んだら休んだ分、業務が溜ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事さえ消化出来れば、ある程度自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。
社内の業務量のバランス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業や休日出勤を自分でうまくコントロールできれば、プライベートの時間を確保できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労務管理が徹底されている。職種によって土日の出勤も発生するが振替休日は必須となっている。残業も平均で20~25時間程度。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすいですし、在宅勤務も自由です。休みにくい風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月の半数ぐらい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私はマンションの担当ではなかったので、比較的、自由に仕事休みを決めていた。
残業も調整できる。ただやり始めるといくらでもできるので、結局は個人...続きを読む(全149文字)
繁忙期には多少残業が増えるものの、多くの社員の方がワークライフバランスを大切にして働かれていると感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる女性が多いので、産休育休を取った後も正社員時短で働きたいと考えてる方には良い環境だと思います。
自分が働いていた部署では、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
基本土日が休み。職種によっては土日出勤有り。その分、振休を取得できる。取得できなければ、休日出勤手当が付く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法人営業のため基本的に土日休みをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事立会などが発生した場合は休日出勤となる。また、休みでも担...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性も多め 産休時短を取っている人は多そうです
【気になること・改善したほうがいい点】
採用にあたりこちらの状況をしっかり話したのに 現場は全...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大幅に異なる。常に定時退社している場所もあれば、土日対応が発生する場所もありばらつきがある。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】社員同士が中が良くてみんなで休日も遊びにいくらしい。飲み会を定期的に開催するので、それを楽しみに仕事をがんばっていると聞いた。無理に酒を...続きを読む(全91文字)
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基本的に残業等はありませんので、定時にあがれます。ただそもそもの拘束時間が長いので、プライベートが充実しているかと言われると、疑問です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
4年に一度、10営業日連続の休みをもらえる。さらに手当付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、お客様と業務のコントロールがつか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、業務の調整がつけばかなり自由に働くことができる。在宅勤務も推奨しており、プライベートとの両立はしやすい。休日出勤があった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
フレックス制度はほぼ全員活用している。
有給は締日を避けることにはなるが、基本的に自由に取れる。前日に申請...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属部署によるが、人間関係・業務ともに達成感を感じてやりがいがあった。異動願いを出すことも相談窓口もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
不動産の開発部門では、規模の大きな案件に携わる事ができる。
開発、売買、管理など不動産の様々な仕事に携わることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社理由は、不動産管理業自体の安定性が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社をしたが、元々提示されていた場所では無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験で資格がなくても入社してから資格を取得でき、会社のフォローもしっかりしているので安心できます。また、所属部署にはよりますが、比較的に社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己啓発のための資格取得やセミナー受講の際には会社から補助が出る。合格後はお祝い金も出る。価格改定があってやや基準が厳しくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リクルート出身の方が多くいい意味でリクルートっぽさがある。グループ内企業とは企業の性質が違うのでグループ内企業から出向してきた方たちにはよく驚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすいのはもちろん、時短勤務の契約で中途採用される社員も最近は増えてきた印象。子育てをしながら新しいことにチャレンジできる環境...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性が多く女性の管理職もいるので働きやすいと思います。また、女性で頑張って総合職にキャリアアップしている先輩もいるので、将来的にキャリアアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの1室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕入れのため販売業者からの電話はない。入社後は仕入担当となるのがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み問わず業者からの電話が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
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