回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取りやすい環境だと感じます。
男性社員でも取得しています。
子供の送り迎えやイベントへの有給や半日有給も非難は感じません。
支社...続きを読む(全92文字)
大和ライフネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休を取りやすい環境だと感じます。
男性社員でも取得しています。
子供の送り迎えやイベントへの有給や半日有給も非難は感じません。
支社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理組合様を顧客として業務を行って行くためどうしても夜間の会議出席や土日を中心とした営業活動が発生する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客さんによる。こちら都合で理事会を開催させて貰えるなら土日は休みが取れる。ただ結局1人10棟は管理するので、どこかしら土日は毎回仕事になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自身の業務管理次第ではバランスは良く保たれる。ここ10年のワークライフバランス至上主義に頑張って追いつこうとしている印象。しかしながら業務の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一応、制度としてリモートワークがあるところと、フレックスタイムが利用できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、顧客対応をしている部署は
自分の仕事さえこなしていればフレックス、リモートは使い放題。
仕事に慣れるまでは自由に取れない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークも全然可能で、週○日出社という制限はありません。また、完全フレックス制であるもののコアタイムはなく、しかし半休取得は可能など、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
繁忙期は、正社員契約社員の区別なく、自分の業務を淡々とこなしていました。
ただ、どちらかというと、正社員の残業時間が多かったように思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務職は、プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をもつ担当になると、退勤後や休日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不動産業界の一般事務は、華やかなイメージとは裏腹に、かなり実務的でマルチタスク能力が求められる仕事です。契約書や各種法的書類の作成・チェック...続きを読む(全512文字)
ワークライフバランスに関しては非常に優れていると言えると思います。会社説明会の際には月平均残業時間は13.8時間、そして総合職の月平均残業時間は22時間と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。上司も長期休暇をとる。
事前に調整しておけば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によるが残...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため有休取得が容易でプライベートを充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでGW・夏季や年末年始の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には完全週休2日制の会社。有給休暇を出しづらいと言った雰囲気も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルフレックスのためお子様がいらっしゃる家庭は非常に働きやすい環境かと思います。コアタイムもないため、管理職含め子供の送り迎えなどでフレキシ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的に自身で休みなどを調整しやすいです。急な休みに対しても、寛容なように感じます。(個人商店に近いので周囲に関心がないともいえます。)
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多い現場なので女性の休暇取得率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でも女性が多い現場なので女性の休暇取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非...続きを読む(全279文字)
不動産の中でも有給休暇や育休・産休の取得率が高く、家庭との両立がしやすい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給料は高い方だが、課長以上に偏る。フロントは自分で仕事が組み立てられれば、自分のペースで進めていけるが、あくまで自力。実質的なサポートはない...続きを読む(全481文字)
勤務時間、年間休日は申し分ないが、土日休みではないためパートナーや友人との日程調整がしにくい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる。上長によると思うが、当日の有給、代休申請も特に言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は積極的に取るように言われておりましたが、業務内容が多すぎて取れない状況でした。
休んだら休んだ分、業務が溜...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事さえ消化出来れば、ある程度自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。
社内の業務量のバラン...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理事会等でワークライフバランスが合わなかった。
フレックス勤務で理事会含めて働きやすいという声も聞きます。
良し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
サンキューポイントという仕組みがある。
社員にポイントが付与されており、それを社員に感謝の気持ちとして贈ることができる。
額は少額だが気持ち...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がない。
退職金がない。
確定拠出年金はあります。
企業からの積立は年間20万程度と認識している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
協調性のある社員が多いと感じました。
ワークライフバランスや子育てへの寛大さに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいます。
キャリアとしては男女差別なく環境として良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事(お客様)と現場スタッフ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ストックビジネであるため今後も安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理しているマンションの築年数が増加し比率が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理会社の中の技術部門として活動するため管理マンションの中長期的な観点での修繕計画が立てやすく管理組合様の意向と提案内容が合致すると面白みや...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一定の福利厚生は付与されているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当など以前はあった福利厚生が削減されて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出産や育児休暇など柔軟な働き方ができるイメージです。
育児休暇後に復帰されるケースなど多いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり安定性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理組合様からの要望は難易度が高...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業は多少あるものの、チーム全体で業務を調整しながら働けるため、過度な負担を感じることはあまりありません。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて!という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フロント業務であれば、行動計画を自分で組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜問わずお客様からの連絡が入り、心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高く、個人に任せて放任される。問題が起きたら自分で解決する必要があり、土日休みだが緊急対応やクレーム対応...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはここ数年で改善されてきているように感じます。部署にもよりますが、基本的には有給休暇は自分の裁量で取得しやすく、長期の連...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日と言っているが祝日があればその週の土曜日は出社になる。
年間休日113日。時給が高いように見えるが休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、やりがいは非常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、当時はサービス残業してました。今は改善...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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