この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務量が見合っていない。部署内のチーム体制が変わって仕事がかなりやりづらくなり、部署全体の雰囲気も悪くなった...続きを読む(全220文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務量が見合っていない。部署内のチーム体制が変わって仕事がかなりやりづらくなり、部署全体の雰囲気も悪くなった...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、業務の調整がつけばかなり自由に働くことができる。在宅勤務も推奨しており、プライベートとの両立はしやすい。休日出勤があった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休はもちろん、復帰して時短制度を活用している社員もかなりいる。男性や管理職でも育休を取得したり、フレックスを利用してお子さんの送迎をす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職種による給与テーブルが公開されている。
半期ごとに上司と内容擦り合わせの上目標を設定し、期が終了するとフィードバックも行われる。成果は賞与の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは本当に取りやすい。コロナになってからはリモートワークもそれなりに取得できるようになった。とにかくゆるい。それだけで退職し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
フレックス制度はほぼ全員活用している。
有給は締日を避けることにはなるが、基本的に自由に取れる。前日に申請...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすさという観点でいうとかなりいいと思う。
事務職はほぼ女性なので、子供の急な発熱での休みにも嫌な顔をする者はいないとおもう。それが締日で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を設定し、達成状況により昇給となる。
ボーナスは昇格するごとに+10万円前後上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休・育休・時短の制度を利用している社員は沢山いるし、女性の管理職もいる。女性のキャリアに関しては、比較的しっかりと考えてくれている会社ではな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私の部署のメンバーに関しては、チームで協力して仕事をするという気持ちが強く、常識外れなことをする人はいなかったので働きやすいと感じている。管理...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職については、基本的に求められる業務量やスキルが給与に見合っていない。総合職や管理職はそれなりの金額をもら...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して業務量が多い。管理職は優先順位を考えずあれもこれもとタスクを振り、残業時間だけを見て個人の時間の使い方...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
配属された部署の上司によります。会社が掲げているSDGsの考えて真逆のパワハラやリストラを推し進めている部署もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかくフランクで風通しの良い社風。社長もさん付けで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い分、イベントごとが好きな会社で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格試験に合格するとお祝い金がもらえる。近年は資格取得に力を入れているようで、一年で1資格は受験するようすすめられている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育児休暇等取りやすい環境にある。
一般事務は繁忙期以外ほぼ残業もないので、ワークライフバランスがとりやすい。
実際にお子さんが産まれ、戻...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス勤務などかなり自由に使える点はよかったです。コアタイムが10〜15時とありそこは確実に勤務しなければなりませんでした...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当事者になんの連絡もなく仕事をすすめられることが多々ありました。わざと意図的にそうしているのかそれが風土なのかわか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は業界の中では比較的いいらしい。また、みなすべからく定期昇給があり、評価による昇給幅が小さいので、落こぼれが出にくい給与体系。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコンが21時にシャットダウンされるように自動で設定されている。半期で2日のリフレッシュ休暇があり、有給休暇も比較的取得しやすい。個々に業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メインとなる事業がストックビジネスなので安定している。大企業(大和ハウス)の子会社ということもあり、将来潰れることはない。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員7000人に対し、売り上げが700億と一人辺りの売り上げが1000万と低すぎるため将来が不安。にも関わらず、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良いし大きな不満があったわけでもないのですが、契約社員だったので年齢的に正社員で勤められる会社に転職したかったため退職することに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくに女性だからというところで不自由はなかったとおもいます。事務職で逆に女性が多い部署だったので、女性どおしの軽いイザコザはありましたが、基本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務で契約社員だったのでとくに残業も多くなくワークライフバランスはよいほうだったと思います。社員のひとたちはそこそこ残業もしていましたが有給も...続きを読む(全191文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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