回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は何年も等級が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定で書かなければならない項目が多すぎて、形だけになりがちで...続きを読む(全123文字)
大和ライフネクスト株式会社
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【良い点】
事務職は何年も等級が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定で書かなければならない項目が多すぎて、形だけになりがちで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思いますが、あまり活用されていない制度もあり、形骸化しているものも多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
50代以上の管理職のレベルに難ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の能力や業務をきちんと把握し、しっかり評価するべきです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど、制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、建物管理などの部署によっては調整...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半年ごとの評価に基づく昇給はありますが、明らかに能力差があるのに同じ等級に並べられたままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモート、フレックスなど比較的自由に取得できるが、部署、上司にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社が対象としている資格を取得するとお祝い金がいただけます。実務に関係ない資格でも対象とできるので、自分のスキルを広げるきっかけにもなります...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給申請は特に理由も確認されず承認されます。チームメンバーとの調整が必要な部署もありますが、社内の人間関係は概ね良好で穏やかな人が多いため、...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
不動産の中でも「管理」はストック型ビジネスであり、長期的に資産価値を維持・向上させる点に魅力を感じた。
分譲マンションは多くの区分所有者の合...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、自分でスケジュールをコントロールしていれば誰も何も言わない。むしろ有休をとらないと上司から声がかかるほど。休みやすいし、気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社風は非常に風通しが良く、特にチーム内でのコミュニケーションや繋がりは非常に良好だと感じます。役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があり、現...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている印象。ベネフィットワンなどのサービスも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社長や役員、管理職含めさん付けで呼ぶなどかなり風通しは良く、コミュニケーションを取りやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
タスクは多いが、やり方は本人に任せてくれたので、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多くて疲弊する。
仕事を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
制度としては目標設定→目標面談→評価→フィードバックがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって給与テーブルが違うが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一応、制度としてリモートワークがあるところと、フレックスタイムが利用できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
フレックスが利用できること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、リモートワークができたり、できなかったりするところ。上司に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・業務量と給与が見合っていない。職種ごとに給与テーブルが異なるので、業務内容はすべ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアを考える時間をしっかり設けてくれる。研修や振り返りの時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人からは、実務と離れ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親会社の供給もあり、自社でも開発をしながらの不動産管理会社のため
とても安定している。コロナ渦でも大幅な業績低下もなくむしろすぐ上がり調子と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、顧客対応をしている部署は
自分の仕事さえこなしていればフレックス、リモートは使い放題。
仕事に慣れるまでは自由に取れない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総合職は我の強い社員も多いので、女性も主体的に働き主体的に制度をフル活用している印象。総合職の場合、評価にも差は感じなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近のマネージャー陣は人的に信頼できる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はいい意味でも悪い意味でも感化されやすい人材が入...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
違う業務がやりたくなり、異動が難しかったため退職
社内では幅広い部署が展開されているが実際に異動は希望したタイミングでは難しい続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワライフネクスト |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑 順子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
| 電話番号 | 03-5549-7066 |
| FAX | 03-5549-7076 |
| URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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