大和ライフネクストの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全181件）

【良い点】
事務職は何年も等級が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定で書かなければならない項目が多すぎて、形だけになりがちで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思いますが、あまり活用されていない制度もあり、形骸化しているものも多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
50代以上の管理職のレベルに難ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の能力や業務をきちんと把握し、しっかり評価するべきです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス、リモートなど、制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、建物管理などの部署によっては調整...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半年ごとの評価に基づく昇給はありますが、明らかに能力差があるのに同じ等級に並べられたままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモート、フレックスなど比較的自由に取得できるが、部署、上司にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社が対象としている資格を取得するとお祝い金がいただけます。実務に関係ない資格でも対象とできるので、自分のスキルを広げるきっかけにもなります...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給申請は特に理由も確認されず承認されます。チームメンバーとの調整が必要な部署もありますが、社内の人間関係は概ね良好で穏やかな人が多いため、...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社風は非常に風通しが良く、特にチーム内でのコミュニケーションや繋がりは非常に良好だと感じます。役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があり、現...続きを読む(全569文字)

【良い点】
タスクは多いが、やり方は本人に任せてくれたので、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多くて疲弊する。
仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
制度としては目標設定→目標面談→評価→フィードバックがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって給与テーブルが違うが、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一応、制度としてリモートワークがあるところと、フレックスタイムが利用できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
フレックスが利用できること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、リモートワークができたり、できなかったりするところ。上司に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・業務量と給与が見合っていない。職種ごとに給与テーブルが異なるので、業務内容はすべ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが上司が自身の評価を気にする部署だったので頑張っても評価されないことも多い。昇格や昇給がしずら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
頑張っている分、評価はされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一存になるため気に入られなければ仕事が出来ても良い評価が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生で良いと思えるものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援等はない。どこにでもある企業の最低限の福利...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみて現場のスタッフのレベルがとても低いことに驚いた。管理者以上が改善意識を持たなければこれ以上の成長はな...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が分かれており一概には言えないが私が居た部署では社員や管理職に魅力ややりがいはないと思う。社員よりバイトや派...続きを読む(全147文字)

【良い点】
大手グループ企業のため有休取得が容易でプライベートを充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでGW・夏季や年末年始の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属部署によるが、人間関係・業務ともに達成感を感じてやりがいがあった。異動願いを出すことも相談窓口もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非...続きを読む(全279文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその...続きを読む(全127文字)