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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちで企画した宿泊プランの予約が伸びたりリピーターが増えたりすると大きな達成感がある。地域観光にも貢献できている実感が持てる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
株式会社TKP(旧:株式会社ティーケーピー)
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【良い点】
自分たちで企画した宿泊プランの予約が伸びたりリピーターが増えたりすると大きな達成感がある。地域観光にも貢献できている実感が持てる。
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【良い点】
売上や利益だけでなく、施設運営や人材育成への貢献も評価対象になっている印象。目標管理制度があるため方向性はわかりやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ホテルだけでなく、収益管理や人材育成、販売戦略まで経験できるため、経営視点を身に付けられる。社内公募制度を利用して他事業へ挑戦する道もある。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や資格取得支援、宿泊施設の社員割引など、地方勤務でも利用しやすい制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地方創生や観光需要の回復も追い風になっており、今後もホテル事業の成長余地は大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ホテ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場経験を積んできた管理職が多く、課題があれば一緒に考えてくれる。現場との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
観光シーズンや繁忙期は忙しいが、休日は確保されている。支配人は責任範囲が広いため、オンオフの切り替えは自分で意識する必要がある。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、育休復帰後も活躍している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業はシルト勤務のためライフイベント...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホテルだけでなく、会議室や研修施設など幅広い事業を展開している点に魅力を感じた。地方施設でも新しい取り組みに挑戦できる環境だと思い入社した。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新規開業やリブランド案件に関わる機会もあり、現場で学べることは多い。数字管理・人材育成・品質管理など、支配人に必要な要素は実務の中で一通り経...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自社運営のホテルやリゾート施設、グループサービスを割引で利用できるのは、家族を持つ年代としてありがたい。ベネフィット・ステーションも含めて、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の意思決定が早く、会議室・研修・宿泊・リゾートといった事業が連携しているので、単一の宿泊需要に頼りきりにならいいない構造になっているのは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場上がりのマネジメントが多くらホテル運営のリアルをわかった上で話をしてくれたりと、全体的に職場の雰囲気がいい。数字だけではなく、「このスタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
「空間」と「時間」をデザインしてゲストの体験をつくる仕事なので、うまくハマった時の手応えは大きい。宿泊だけでなく、会議・研修・宴会など用途が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
支配人クラスになればそれなりの水準には乗る。売上だけでなく、稼働率、単価、口コミ評価、スタッフ育成などの要素も見てもらえるので、きちんと数字...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、支配人として勤務を設計できる分、自分である程度コントロールはきく。オフシーズンや平日は比較的休みを取りやすく、家族行事な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場でも女性リーダーや支配人が増えてきており、「サービス業だから女性には厳しい」という古いイメージとはかなり違う。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「自分がホテルを動かしている」という感覚を持てる環境で仕事をしたかったが、その点は期待通り。単体の稼働だけではなくら会議・研修・イベントとの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
M&Aや新規事業など会社の成長戦略に関わることができるため、会社の方向性に直接営業する仕事が出来る点にやりがいを感じている。また、災害時の避...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
戦略系の仕事は成果が見えにくい部分もあるが形相と直接コミニケーションをとりながら評価されるため納得感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務範囲が広く事業企画やグループ会社管理など複数の領域を経験できる。経営・財務・事業戦略など幅広い視点を身につけられる環境だと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的な制度はどのているグループのホテルや施設の割引など事業特性を生かした福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ホテル・イベント・料飲を組み合わせた事業や、M&A・地方創生事業など新しい領域の展開も進んでおり企業としての拡張性は高いと思う。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
前向きで挑戦意欲のある社員が多く、役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気がある。経営陣との距離も比較的近いため直接コミュニケーションをとる機会...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社として働きやすい環境作りを進めており、ここ数年でくるみんやえるぼし認定、健康経営優良法人に認定されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 3,801人 |
| 売上高 | 1143億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 426万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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