回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
中部交通共済協同組合
中部交通共済協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は401〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部交通共済協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部交通共済協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価技術が曖昧で成績を残しても必ずしも査定が上がることはありません。下の物には厳しく査定しています。役員になれば年俸制で年収1000万円を超...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は、一般的な会社とほぼ同じぐらいですが、スタッフ職の間はよっぽどな問題を起こさない限り、毎年僅かですが昇給していきます。年功序列に近いの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの完全週休二日制であるため、あらかじめ休日の予定やプライベートの計画を立てやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことがで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生制度の一環として福利厚生クラブを導入しており、宿泊施設やレジャー施設、飲食店、各種サービスなどを割引価格で利用することができる。日常...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、そのほか手当がわりと多いと思う。補償や営業の担当者には担当者の渉外手当が付き、補佐にも何故か事務手当というものが付いている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休産休を取得し、復帰してからも時短勤務をされている女性も多くとても働きやすあと思います。ご家族の体調不良や自身の体調不良で急に休みを取る際...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
意欲があっても企画や提案はあまり求められず、新しいことを取り入れるのが苦手な会社です。とはいえ、手を挙げれば時間はかかりますがやりたいことを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間休日125日で休みは公務員並、休みをとりやすい対人関係でした。なかなか休みがとれない企業よりはいい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とにかく女性も多いので、働きやすい。男性よりノルマはない。事務的な仕事が好きな人にはむいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生が素晴らしい。
年間休日が魅力で、はいりました。そのままの待遇でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やすみは年間休日が素晴らしい。かなり多く有給とりやすい。安心して働ける環境。本社がかなり綺麗です。教育も力をいれてるためかなりいい。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
かなりいい。安心して働けます。みなさん休みには満足してます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるかわかりませんが、他県から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は個人個人を評価しているとは感じられず、入社の年数によって昇給、ボーナスの額が決まっているよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒入社は毎年一定ラインで昇給ありな点
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分込みで他業種の会社と同等の給与になるので...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての使い捨てくらいしかお給料もらえない。もう少しもらえないと生活できません。昇給も微々たるものでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成績優秀であれば入社して数年で課長まで登りつめている人もいた。実力主義で成績が分かりやすく反映される。MBOのような細かい評価面接は当時なか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張りたいと思えないのでやる気を損なう材料でしかない、評価も10段階評価なのに最高が6と...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 中部交通共済協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブコウツウキョウサイ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 164億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木基浩 |
| 本社所在地 | 〒460-0026 愛知県名古屋市中区伊勢山2丁目5番21号 |
| 電話番号 | 052-715-5000 |
| URL | https://www.chukokyo.jp/ |
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