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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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全国労働者共済生活協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件）
全国労働者共済生活協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国労働者共済生活協同組合連合会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
全国労働者共済生活協同組合連合会の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
全国労働者共済生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同年代と比べて低いことはないと思いますが、金融の中では低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当の金額が少ないよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価はして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣職員は給料が低いが職員と仕事の内容はあまり変わらない。派遣と正規職員のメリハ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アクチュアリー正会員になるまでは給料は並となっています。そのため、普通の保険会社のアクチュアリーと比較すると少ない方にはなるのではないでしょ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも変革を恐れて現状維持バイアスの働く古い体質の組織。
ある意味安定を望む人にとっては良い点かと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
目標達成値ではなく、それまでの過程を考慮し評価してもらえます。営業の場合、担当エリアによって目標達成の難易度は変わりますが比較的公平に評価さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事故の解決部署は給料は高いものの、それ以上に精神的苦痛が大き...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は昇格すれば一般的な企業より多くもらえるが、昇格すればである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては1時間くらい上司と...続きを読む(全116文字)
回答者：
給与は、東京勤務だと手当込みで月30万円程度と伺いました。高いわけではないですが、毎年の昇給や賞与もあって、長く働いていく中で着実に上がっていくイメージで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列だが、よっぽどのことがない限り毎年昇給する。特に同年代と比べると給料は良かった。入社年度からボーナス付与もあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務に対して割とおおめにもらえていると思った。９じ５じなので、早く帰れるところもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険でた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料はステージごとに上がる。試験に受かればステージは上がるが上司の推薦が必要。仕事内容は営業推進と損害調査がある。全体的に見て、年収は多い方...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高めに思います。
評価も年に2回上司との面談があり、何に一回昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
以前に比べ年功序列はなくなってきており若手でも実績を残せば昇進・昇格のペースは速くなってきている。また若年層の確保のため今年のベースアップも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
不満はない。年齢応じてそれ相応の給与をもらえてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケースによっては手当を払い過ぎている場合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長く勤めていればそれだけで少しずつ上がります。景気に左右されず、賞与もしっかりもらえます。退職金もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は一般企業並みかそれ以上。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月給4ヶ月分とほぼ毎年固定のため、頑張る理...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成果が反映されやすい制度となり、目標に対して実績が良い場合は給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の立て方が全国でバラ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
達成できるかできないかの瀬戸際の目標が本部からおりてくる。
目標未達成だからといって、咎められることはないが、給料に響く。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価次第では若くして高年収を得ることもできます。近年、人事制度が見直され若手抜擢の要素が強くなっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
定時が9:00-17:15
部署によるものの残業はほぼ無い。
有給消化についても、上司へ報告や承認不要で好きなときに1時間単位で取得できる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安定していると考え、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してみて思ったのは、確かに安定はしているが、毎年の利益は徐...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
入社後、階層ごとに分かれての研修が充実している。また、希望すれば公的資格の講座もあった気がする。
内容はFPや社労士などの実務でも活かせる資...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
改善できる点はたくさんあるし、上司もやりたいことをやるよう勧めてくれるので自分のやりたいことを目標にできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インターネットでの研修が多く、自分の時間があるときにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時期が重なることが多く、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇の取得率が高いため、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって在宅勤務不可。
子供の体調があまり良くない時...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが後手に回ることが多い（他の企業の真似）と感じる。
部署名が、短期間にしょっちゅう変わるので先を見据えて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職を決めたとき、上司に相談したら自分のライフワークバランスを考えてくれ、部署を異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップライン（受入保険料収入）が毎年数十億単位で減少している中、地に足をつけた経営戦略で方向性を描いている印象はあります。少なからず職員は納...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性を管理職へ積極的に昇進させています。育休や産休もみんな取得しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
金融(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全国労働者共済生活協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 従業員数 | 3,503人 |
| 売上高 | 6380億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 廣田政巳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3299-0161 |
| URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
全国労働者共済生活協同組合連合会は1957年9月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,503人で、売上高は6380億4700万円になります。
NOKIZAL ID: 2714926
