全国労働者共済生活協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
成績がよければどんどん給料が上がって、35歳係長で800〜900万の年収を受け取ることができます。
30後半で課長になっている方もいらっしゃい...続きを読む(全488文字)

【良い点】
・年功序列なので、長くいれば昇給して、それなりにもらえる。
・旧内勤職は基本デスクワークのみだが、業務内容と給与を比較すれば美味しいと思う。
...続きを読む(全656文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の職員はある一定以上の評価がつく一方で、外勤の職員は目標が厳しく低い評価になる傾向がある。そのため、偉くなって...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年々お給料は上がっていく。
が、恐らく有能でなくとも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり団体生命等に強制加入となるた...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時の状況ではあるが、首都圏の場合は地域手当や家族手当が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定や評価制度は何度も変わる。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署による。賞与は4ヶ月と少ない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ではない。
上司の運や内勤は達成しやすい目標であり外勤は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全に年功序列。若手のうちは低いが50代で管理職になると1,000万円近くもらえる。評価制度はあるが、直属の上司の判断のみのため、自分なりに努...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定的にベースアップされていく。あまり同期との差はつきにくい。若い頃は頑張る姿勢を見て評価してくれると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく。金額的にも世間のイメージよりももらえる。また、幹部職になれば1本前後の年収となっており、各県1人以上は幹部職がいるため...続きを読む(全324文字)

【良い点】
人事制度の改訂により成果級の割合が大きくなった。
若手でも結果を出せばそれなりに高い給与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各都...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にない。良い点はなくなったと表現するのが正しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定によって、大きく給与カッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスは年2回4.0か月支給される。最近は物価上昇手当が一律で支給されるようになった。ボーナスが安定してもらえる点は良いが、同業他社と比較し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
極端な評価は受けにくいです。ほとんどの場合無難な評価に落ち着きますが、年収は少なすぎるわけではないのでいい方だ思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
非合理的な評価基準であり、まったくもって合理的ではない評価基準です。
また通常の株式会社のように、営利を求めない企業の為、かなちとんちんかんな...続きを読む(全174文字)

金融業界なので、平均収入よりは多い金額をもらえる。
ボーナスは2か月×2回が基本であり、そこに変化はない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
年功序列が残っており、比較的基本給が上がりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の先細りで、給与体系の維持が今後...続きを読む(全88文字)

給与は決して高いとは言えないが、低すぎることもない。総合職で採用されたのに制度改定時に役職者以外は全員一律で業務職に落とし、試験に合格しないと総合職にもど...続きを読む(全141文字)

【良い点】
交通事故の示談交渉業務を主に行っていた。
業務内容のストレスのかかり方、業務量の多さもあり、同年代の人たちよりはだいぶ給料がよかった点。
【気...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人事制度が変わり、結果を出した人間がきちんと評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制ではなくなったが、やは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事制度が変わり現在は移行期です。中堅職員以上は減額されている方が多く、3年間は移行期で手当がでますが、それがなくなった時にステージが上がって...続きを読む(全246文字)

【良い点】
昇給、昇進共に平均的な水準だと思う。安定しているため、景気の波にあまり影響されないのは特筆すべき点だと思います。また、福利厚生も安定的に充実し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
金融、保険業界なので、水準は高い。
業界全体としては若干低いといううわはは聞くものの、正直そこまで低いと感じたことない。
3年以降はこんなに貰...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給与は業界水準以上。この仕事内容でこれだけもらえるのだと思うと充分。若手のうちは上がりにくいが役職を持つとトントン拍子にあがります。また組合員...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内資格を取れば給料が上がる
年間目標に対して成果をきちんとあげられれば給料が上がる
福利厚生もきちんとしていて待遇はまぁまぁ
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは2.0ヶ月支給される。年2回　
ボーナスをしっかり欲しい方には魅力的。　
どれだけ努力しても給料は年一回の成績順位で決まるので、思考...続きを読む(全202文字)