回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いていれば少額だが基本給部分は毎年昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属地、上司によって、成果給に関わる...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全国労働者共済生活協同組合連合会
全国労働者共済生活協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
普通に働いていれば少額だが基本給部分は毎年昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属地、上司によって、成果給に関わる...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩やかに上がりはする
定性的な評価と定量的な評価の2面から評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より少ない
良くも悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼほぼ年功序列の体制。給料は他企業と比べると平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の収入は確保できるが、高収入は期待で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので、子供の急な病気など対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が安すぎる。
昇給率も悪い。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業はやった分だけ稼ぐことができるため、サービス残業という概念がない。また残業申請を特にする必要がないため、勤務時間については個人で柔軟に対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に一度評価される機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に一度されますが、評価する方達に気に入られらているかそう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出せないと一気に減給する仕組み。自分は年収upしたくて入会しましたが思うように結果が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同年代と比べて低いことはないと思いますが、金融の中では低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当の金額が少ないよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価はして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣職員は給料が低いが職員と仕事の内容はあまり変わらない。派遣と正規職員のメリハ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アクチュアリー正会員になるまでは給料は並となっています。そのため、普通の保険会社のアクチュアリーと比較すると少ない方にはなるのではないでしょ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも変革を恐れて現状維持バイアスの働く古い体質の組織。
ある意味安定を望む人にとっては良い点かと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
目標達成値ではなく、それまでの過程を考慮し評価してもらえます。営業の場合、担当エリアによって目標達成の難易度は変わりますが比較的公平に評価さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事故の解決部署は給料は高いものの、それ以上に精神的苦痛が大き...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は昇格すれば一般的な企業より多くもらえるが、昇格すればである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては1時間くらい上司と...続きを読む(全116文字)
低いのではないでしょうか。勤務地によって差が大きいと思います。続きを読む(全31文字)
給与は、東京勤務だと手当込みで月30万円程度と伺いました。高いわけではないですが、毎年の昇給や賞与もあって、長く働いていく中で着実に上がっていくイメージで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列だが、よっぽどのことがない限り毎年昇給する。特に同年代と比べると給料は良かった。入社年度からボーナス付与もあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務に対して割とおおめにもらえていると思った。9じ5じなので、早く帰れるところもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険でた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料はステージごとに上がる。試験に受かればステージは上がるが上司の推薦が必要。仕事内容は営業推進と損害調査がある。全体的に見て、年収は多い方...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高めに思います。
評価も年に2回上司との面談があり、何に一回昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接...続きを読む(全100文字)
非営利組織であるため、他の大企業と比べて給料は低い。保険会社の様にノルマはないが、目標という形でタスクが振り分けられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは自分が仕事を調整して取ろうと思えば取れる。
部署によってはリモート、フレックスができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
通信教育はわりと幅広く選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人にどういう経験を積ませて、将来どう働いてほしいのか、全く考え...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休は望めば取れる。上司にもよるが、がんばれば評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ窓口勤務だと制服(昭...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意義が感じられない細かいルールに則った事務作業や、本部から降りてくるよく分からない取り組み(顧客満足やDXなど)...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと住宅手当などはほぼない。基本的な慶弔関係と宿泊費の補助などはあるが、充実しているとは言い難い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性はないが、共済団体としては規模が大きい方なのでしばらくは安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長の余地はほぼない。海外...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くもギラギラしておらず、基本的に親切で善良な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人は働く人と働かない人の差が激し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当する地域により、雰囲気が大きく異なるが、私が担当していた取引先担当者は暖かい方が多く、労働運動を一緒に行っていく仲間という意識で接してく...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会議や訪問予定等入っていなければ、基本的に希望した通り有給が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、地方の職域職員...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケールメリットを利用している商品であるため、少子高齢化・職場内の人間関係が薄くなった今、他社商品と比較した際に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
単独の部署で取り扱う物をまず理解して使いこなすのは、求められています。
それが出来なければ評価は受けられないからですね。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特定派遣の仕事なので、正直なところ「派遣先ガチャ」です
【気になること・改善したほうがいい点】
他社報道ですが中抜き率も3割以上とソコソコ高...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特定の方に気に入って頂ければ、ある程度評価はされる。昇給は年1回。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を大切にする事から始めた方が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
営業成績に応じてインセンティブがもらえる。新規開拓を最初に頑張ればその後はインバウンド案件を裁く様になるため比較的営業は楽になる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
必ず昇給する。社長の気分次第で10万以上の昇給もあるのでそこは旨みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。社長の気分次第続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ圧力がかかってるならもう少し給料が上がってもいいと思う。
ボーナスをいただくとき、上司から文句を言われた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、年度の業績評価によって給料が変わってきます。安定していながら、個人業績が良ければ給料が高くなる点は良いです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界最大級の運用会社とはいえ、同業他社と比べて低いのは明らかだ。アセットマネジメント業界でも、低いイメージがあり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価基準や昇給、昇格に関する制度が明確で納得感のあるものでした。評価に応じて賃金テーブルに定められた額で年一度の昇給はあります。大きく昇給す...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列で毎年昇給があり、年収はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価の有無に関わらず次長クラスまでは...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 従業員数 | 3,503人 |
| 売上高 | 6380億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 廣田政巳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3299-0161 |
| URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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