神奈川県信用農業協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
人事担当者やOBの印象がよかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事のやり方や残業時間が変わってくるので部署によっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休をとっている人も多く、働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休をとる人が多くいる分、子供のいない社員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員ひとりひとりは優しい人が多く、いい意味でも人に興味のない感じがやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が昔ながらの凝...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ノルマを求められる業務はほとんどないので、数字に追われるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げたり資格をとった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定時で上がれればその後かなり時間がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
子供がいる管理職は見たことはなかったが、産休育休を経てみんな戻ってきていた。続きを読む(全44文字)

【良い点】
安定はしている。JAの先行きは不安だが、神奈川は規模が大きいので、すぐに、ということはないと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
神奈川県下のJAを統括しているので、年次のわりには大きな仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって業務量に相当な差が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることで色々な方と接していけるのはいいポイントでしたが日本語を使えない韓国人の方も多く大変でした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司係長の給料を聞いて辞めました。
昇給と言ったものもほぼなく、40代で25万もいかない方もいると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性女性の管理職がいるのでバランスが良さそう。

管理職になっていないので魅力点は分からない。

自宅から近い支店だと働きやすそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの難易度は配属地の人間関係によって大きく左右されるかと思います。また...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分と近い世代が多く、同期とも現場は違えど関わることが多かったため、職場環境は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年培って...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人として信頼できる方が沢山いらっしゃいます。何かあっても親身になって相談に乗ってくださる方が多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
風通しのよい環境だと思う。上司も気さくな方が多く、いろいろな悩みなど聞いてくれる。少なくとも私がいた店舗は和気あいあいとした雰囲気がありました...続きを読む(全167文字)

【良い点】
みんなが助け合うという精神・風土があり、一体感を持って勤務できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない部下をターゲット...続きを読む(全94文字)

【良い点】
支店によりますが、同世代の職員が多く同じ課同士は比較的仲が良かったと思います。分からないことがあった場合も聞きやすい雰囲気ではありました。管理...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多い印象です。
困ったことがあれば、すぐに助けてくれて、きちんと仕事を理解できるように教えてくれてマニュアルまで確認してくれる...続きを読む(全96文字)