神奈川県信用農業協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
人事担当者やOBの印象がよかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事のやり方や残業時間が変わってくるので部署によっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休をとっている人も多く、働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休をとる人が多くいる分、子供のいない社員...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度昇給すれば、給与もあがっていたのだが、人事制度の改正により、昇給がかなり難しくなった。
課長職レベルになる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員ひとりひとりは優しい人が多く、いい意味でも人に興味のない感じがやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が昔ながらの凝...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ノルマを求められる業務はほとんどないので、数字に追われるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げたり資格をとった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定時で上がれればその後かなり時間がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
子供がいる管理職は見たことはなかったが、産休育休を経てみんな戻ってきていた。続きを読む(全44文字)

【良い点】
安定はしている。JAの先行きは不安だが、神奈川は規模が大きいので、すぐに、ということはないと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長ガチャですパワハラ気質な上司もいて耐えきれませんでした。
有給の消化率だけはとても良か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣から準社員、正社員と頑張れば上がれるらしい。たくさん資格をとるチャンスがあり、支援してもらえていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)