日立ハイテクフィールディングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業のグループ会社なので、福利厚生や社内システムなどの基盤がしっかりしているのかなと思い入社を決めました。また、海外にチャレンジできるという...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもルールが決まっており進めるので、ルーティンワークが良い人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体的に最先端の機械をあつかっており、様々な部署があるので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の良い部署と...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上困っていることを何度伝えても改善してもらえなかったこと。親身には聞いてもらえないので退職もかなりたいへんでした。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休がおおい。リモートの勤務が可能。事務や営業などの本社勤務なら環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの人...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても手厚い。特に住宅手当は月7万ほど補助が出るためありがたい。
出張も手当があるため、配属先によっては、月6万程度貰えたりする。
【気になる...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても充実している。
研修期間は2年間あり、自分の現場を持つのは３年目から。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルアップの研修がある...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な企業に行き、たくさんの装置に触れることができるため、飽きがないと思う。
勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から帰...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場がある限り点検は必要なため、将来性はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備縮小などが進んでいるため、今後の成長は考...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安定している。福利厚生もいいため、年収は500万程度になる。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格には研究...続きを読む(全139文字)