ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この会社の最大の特徴は、入社直後の年次やキャリアに関わらず、責任ある業務に挑戦できるスピード感です。一般的には数年かけて経験するような重要案...続きを読む(全501文字)

【良い点】
正直普通に仕事をしていて女性だから何か不公平さを感じることはないです。何事もフェアに評価されます。20代でもりもり働いて経験をつけて自分の市...続きを読む(全262文字)

【良い点】
平均年齢も若いためか、かなりフラットな文化です。事業部長が隣の席で働いているとかよくあります。フラットですが、成長意欲の高いとても優秀な人た...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ベンチャーならではの、色々な業務に挑戦できます。新しい事業も常にあって自分で手を挙げることもできますし、部下の意見や挑戦も尊重されるようなカ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長の意思決定やスピード感は目を見張るものがあり、
実行・撤退判断も比較的早いので変化やスピード感に適応力があればやりがいを生み出すことがで...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を迎えた女性はほとんどやめていく。そことの両立ができている事業部やチームはかなり少ないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年齢が若くても成果を出せていればいいポジションを任せてもらえることが多く、その分給料も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジショ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は「自分で学ぶ」場所。人から教えてもらったり、研修を通してスキルを身につけると言ったことはほぼない。
も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に生活を仕事にほぼ全振りして集中したいなど、意欲がある人でないと合わないと思う。
一...続きを読む(全127文字)

【良い点】
グローバルに事業を展開しており、一つ一つの案件の規模も大きいことが多いため、若いメンバーでも大活躍している人が多くいる。
早くから大型案件に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は不満が多い。生活の安定に直結する家賃補助や各種手当などはなく、社内でのコミュニケーション活性化のためにふるまわれる月1回のランチ程...続きを読む(全117文字)

【良い点】
備品の用意がめちゃくちゃ早い！「これあった方が効率上がります」って申請すると、すぐに検討して用意してくれるんだよね。あと、オフィスにリフレッ...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報では「賞与あり」と記載されていますが、実際にはかなり少額であると感じました。まず、賞与を受け取るためには...続きを読む(全399文字)

【良い点】
良くしようとはしていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないので満足度は低い
ウォーターサーバーを利用できることや、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専任のマッサージ師がいて、就業中に週に一度一回500円でマッサージを受けれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合が電通グ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能とは聞いた。レンタルオフィスや旅行の割引などいくつか使える制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自社株が一定数購入できる。しかし私は会社に期待をしていないので一切買わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株は買っても退...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社メンバーズの福利厚生は、他の大手企業と比較すると住宅補助や特別手当などの分かりやすいメリットは少ないと感...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会保険や各種休暇制度、福利厚生の基本的な枠組みは安心できるレベルですし、駅近のオフィスや設備に関する評価も高いです。特に働きやすい設備やリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間ドックなど基本的な福利厚生は全て充実していると思う。

①社食
本社の一階にあり、朝から夕方過ぎまでやっていて夕ご飯まで食べる事もある...続きを読む(全201文字)