ビットエーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
クライアントが大手がほとんどなため、難易度が高い仕事が多くスキルは身につきやすく、キャリア（経験）としては良いと思われる。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとしての会社のバックアップはほぼ無い。現場で個々でスキルを取得したり伸ばす必要があり、異業種からの転職...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件にもよるがワークライフバランスは取りやすい。有給取得なども個人の裁量で取得は可能（主にクライアントから許可取れれば特に会社は文句を言わない...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働くという話だったがSESという契約上、個々にアサインされることが多くほぼ個人戦となる。組織の管理上、チー...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
「何をやるかより誰とするか」というビジョンを掲げていて、社員が集まる場でもそのような話があります。ですが、「正社員...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部活制度が活発で、社員同士の交流がよくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する補助制度はあるのですが、使用しよ...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給（全休・半休）が取りやすいです。育休制度なども機能しているようで、男女問わず育休をとっている方がいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
突出した成果がなければ、基本的には上長に気に入られているかどうかで全てが決まります。評価基準も曖昧です。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESなので、どこに配属されるか、上司に気に入られるかどうかでどんな仕事をさせてもらえるかが決まります。...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的最近参画（あえて入社とは書きません）した同僚は、「試用期間中は業務委託契約、使用期間終了後に正社員採用」とい...続きを読む(全112文字)