ＬＥ．Ｏ．ＶＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
在宅が好きな人には合うと思う。病院ではあまりしないケアマネやデイ、福祉用具や医者との連携ができる。その人にあった生活を相談しながら調整できる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務所開催の連携会や研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加も評価対象。
とんだりやめる人が多く、病気による傷病手当...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってあたりはずれがある。いそがしいや協力してくれるかなど。管理者が兼任でいない店舗も普通にある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がいない店舗もある。評価面談をしたくても管理者もあいてる時間ない人もいるため調整に苦労する人もいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理者や上にあがりたい人には昇進コースが明確化されており良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によっては昇進を促される。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
固定休なので助かる。オンコールは勝手に日程が決められるが、個人で交換可能なため調整はできる。半年から1年に1度ほど日曜出勤日がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的にやっていればちゃんと評価されるし、やっていないとそれなりの評価。入職してすぐはボーナスへの反映は少ないがいればいるだけ反映されていく...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収が高い
営業活動しているのは転職時にすこし役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗は事務がいないので電話対応や書類処理...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は高い
評価制度は何をすると評価が上がるか明確なのでわかりやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは訪問件数に応じ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
従業員数も多いので休もうと思った時他店舗からヘルプがもらえる
ある程度自分でコントロールして今日は早く帰ろうと調整できる時もある
【気になる...続きを読む(全329文字)

【良い点】
症例数の多さと多様性： 「断らない医療」を掲げているため、救急搬送件数が非常に多く、若いうちから圧倒的な場数を踏むことができます。短期間でス...続きを読む(全528文字)

【良い点】
特顧客対応や提案業務に携われる点に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はより長期的に顧客支援に携われる環境でキ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化させてもらえず、シフトも希望が書けず冠婚葬祭のみ師長へ打診する形でした。融通は聞きません。また、タイム...続きを読む(全244文字)

【良い点】
きちんと有給休暇を取れる人もいれば
消化できずに退職になる人もいたが
その場合は特例として有給買取をしてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職にならないと給料は上がらない。
毎日、ルーティンの仕事であり、ある程度働くと目標がなくなるため退職を考えている続きを読む(全77文字)

【良い点】
回転率が早い。急性期病院だから忙しくスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて耐えられなくなった。忙しい中で命...続きを読む(全290文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと取れる。よほど忙しくなければ残業もほとんどない。病院勤務なので土曜日も基本的には出勤するシフト制になっている。最初は大変...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務・業務量の負担が大きすぎた。退職する前にはマニュアル作成や上層部の印鑑をもらわないといけないなど、退職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
総合病院での経験として履歴書にかける。面接の際に、言えることはある。
古い人が長くいるので、昭和を感じたい人にはおすすめ。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
個人授業主なので、退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が合わないとすぐに辞めてしまう人が多いです。あとはハードワ...続きを読む(全109文字)