ｄｉｖの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
環境要件のため仕方ないところもあるが、コロナによる事業ダメージが深刻だった。当時、リアル教室でのプログラミングスク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般従業員はポジティブで明るい方が多く、人間関係でのストレスは全くないと言っていい環境であった。年齢は若い人が多く、雰囲気がサークルの延長のよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内文化は一見すると社長への信仰的にも思える習慣があるが、それにより社員同士の雰囲気はいいものとなっている。特にパワハラなどは私が所属していた...続きを読む(全274文字)

【良い点】
現在はどうなっているか分からないが、当時はインフルエンサーの社長の顔の広さで商売していたところがあり、新規事業を起こしてもお客が少なからずつい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
プログラミングスクールを運営していることもあり、プログラミングの学習が充実しております。入社後のオンボーディング制度も手厚く入り込めやすい環境...続きを読む(全213文字)

【良い点】
全盛期と比較するとやはりニーズは落ちているように感じておりますが、プログラミングを学ぶこと自体は非常に大事なことかと思いますし、一定の成長はま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プログラミング講師はシフト制のため融通が聞きにくい部分もありますが、ワークライフバランスは比較的に調整しやすい環境かと思われます。多く働くこと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
エンジニア転職事業はITサービスが増えている現状から今後も需要はあると考えている。またネームバリューもあるため、ある程度の集客もある。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育体制については、入社すぐにオンボーディングと所属部署ごとに研修がありとても充実していた。キャリアアップについては、定期的にキャリアについて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部活制度があります。オンラインで実施できる部活が多いため、拠点・部署を超えて社内の人間関係を作ることが出来ます。またわずかな金額ですが、部活に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般社員までは、固定残業などなく、残業した分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ業界なので、基本的に給与は低い。人によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を良くするための改訂があったが、結果として何が変わったか不明だった。評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
10年前はインセンティブがいろんな形式でつきました。（新規の増員数、売上額等）またそれに関して給与とは別に週に1度の朝礼時に表彰され、翌日に振...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて高かったが、残業がその分多かった。それを考慮するとそこまでもらってる方ではなかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒や若ければ給料はいいと思う。
固定残業含まれてる。残業ほぼないけど、給料あまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
歩合制のように頑張り次第です。
50%が希望スタートで、人数が増えれば自分が貰える給料が60,70%と増えていきます。
一度入学した生徒たちは...続きを読む(全256文字)

【良い点】
賞与に関しては定量評価のため、比較的、毎月の目標達成有無で判断されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大教室と中小規模の教...続きを読む(全149文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が働けるタイミングで働けたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
学生との関係が大事になってくるので、学生との話すことなどを考えない...続きを読む(全82文字)