ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
お客様にパークの情報を聞かれることが多く、自分が勤務するエリア以外の事も知っておく必要がありますが、きちんと答えられた時は達成感があります。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
テーマパークでのお仕事なのでやはり自分自身も楽しめるし、お客様の皆様にも楽しさや思い出を与えることが出来るということに魅力があると思います。ス...続きを読む(全217文字)

【良い点】
お客様の声がダイレクトに入ってくるので、改善点見えやすく、やりたいこともたくさん出てくるので、モチベーションになります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
色々なことを経験させてもらえるため、成長できる。若い社員が多いため、仲も良く、働きやすいと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ゲストの笑顔を作ることがメイン業務である。パーク内で常に、笑顔を作れることにやりがいを感じていた。例えば、誕生日シール、写真撮影、パーク内の豆...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本当に楽しいし、ゲストの笑顔がすごくやりがいに繋がります。
子供はかわいいですし、パークの中の異世界感もすごく楽しい雰囲気を作ってくれます。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さなお子様と毎日触れ合うことができるので、自分では感じられないことに刺激を受けました。海外のお客様もたくさんいらっしゃるため、コミニュケーシ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
イベント毎にやることが変わるので飽きたらすることはない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
LEGOやレゴランドがもつコンテンツはやはり素晴らしく、お子さんの教育や家族の絆を深めるテーマパークとして唯一無二の魅力を保有してあり、一定数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子供や保護者の笑顔をその場で見ることが出来る。自分がゲストサービスをした際に笑顔になってくれた時やりがいを感じることが多かった。！
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいことをやらせて貰える。
個人の能力を上司が判断して、人に合った仕事の割り振りを行なってくれるので、挑戦する事をある程度は許可してくれる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署の所属人数がそう多くはないので、1人に課される業務が多く、暇はありません。私自身は忙しいのを好むタイプですので、常に何かを抱えている状態は...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本人だけではなく外国人にも接客をするため、様々な対応をしないといけないが、面白い。他部署に空きがあれば異動できることもあるので、チャレンジで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な国籍や年代の人と関わることができ、お客様の笑顔を作れる仕事。
社員さんは若い人が多い印象。風通しが良く、皆さんとても優しかった。
季節ご...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろんな人と出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないとやっていることはアルバイトと同じ。繁忙期はアルバイトよりも手取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
LEGOが好きな方はとても楽しい職場と思います。短期間のアルバイト、展示会スタッフとして関わっただけでしたが、LEGOの世界観、作品の可愛らし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司との距離が近いので気軽に新しいアイディアの提案がしやすい。アルバイトでも良い提案があれば、部署を超えて採用されることもある。また採用される...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3歳～12歳がターゲットのテーマパークなので、大人や日本人にとって魅力が足りないが、実際働いてみると、子供たちが素直に喜ぶ姿を表現してくれて、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
テーマパークで働くことができるという点では毎日刺激的で面白い。小さなお子様連れが多いので、子供好きであるとさらに楽しいと思う。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子供達と触れ合うのはすごく楽しいです。ありがとうや楽しかったと言われるとやる気が出るし、やりがいも感じます。部署にもよるけど、人間関係が良いと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
みんな優しいし、新入スタッフには一々ゆっくり教えてくれます。みんな頑張ってるイメージがすごくあります。勤務して2-3ヶ月あとレゴランドやレゴラ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
テーマパークが大好きな人・接客業が大好きな人・向いている人には、楽しみながら働くことができる空間なのではないかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オープン直後ということもあり、会社としてのルールが統一・浸透していないため、どの部署も上司のルールが基準となる。
そのため、役職つきの人は組織...続きを読む(全527文字)