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【良い点】
じょうしは部下の希望や目標を聞いてくれます。必ずしも叶わないけれど、叶えようとしてくれる。教育についてもとても充実している。会社の教育制度は...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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岡畑産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡畑産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡畑産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
岡畑産業の 社員・元社員による会社の評価
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岡畑産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
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岡畑産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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経理に配属されたのですが、仕事が特化されていて積算スタッフという印象でした。経理全般を把握し、スキルアップが身につくということはないと思います。特化され...続きを読む(全152文字)
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岡畑産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は取りやすい部署がほとんどだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の人は、代わりを見つけないと有給を取る際に工場の停止...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分のキャリアを生かせる分野であれば、自分でスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、研修制度などは...続きを読む(全115文字)
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- やりがい（4件）
- 年収・評価制度（1件）
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- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
岡畑産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
化学系の専門商社なので、扱う商材の幅が広い。同時に、身の回りの生活に貢献できる実感を感じやすいため仕事のやりがいは十分にあると考える。しかし、大手の専門商...続きを読む(全122文字)
0
0
回答者：
私は学部時代（25卒）でこの会社の本選考においてESを提出したが、未だに合否の連絡がこない。
就職活動とは学生と企業の相互理解の場であるが、この対応には...続きを読む(全203文字)
1
0
回答者：
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【良い点】
人間関係がとてもよかった！嫌な人もいなかった。毎日楽しく働くことができた。自分が成長できている気がした。常に目標を持ってはたらくことができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事上、ある程度は知識が必要である。
そういった知識もあり、魅力的だと思える管理職の人間も中にはいるが、とても尊敬は出来ない（知識的にも人間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事を通じて社外でも色々な会社の人間と出会える分、勉強になることも多くある。
（反面教師にしかならない人たちもいるが）。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法人営業ゆえ、覚えることが多く、実績を積むのに時間はかかるが、やったことは認めてもらえていた。
仕事のやり甲斐はあると言える。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業との取引が多いので、すぐに経営が傾くような事はないと思います。良い意味で昭和な雰囲気を残す企業で、昔ながらのマナーや礼儀等をしっかり...続きを読む(全206文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット？なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
岡畑産業の 会社情報
| 会社名 | 岡畑産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカハタサンギョウ |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 代表者 | 岡畑博之 |
| 本社所在地 | 〒640-8025 和歌山県和歌山市中ノ店中ノ丁28番地 |
| URL | https://www.ohs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2281456
岡畑産業の 選考対策
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