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ナカウン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカウンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカウン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナカウン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカウンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.8
福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ナカウンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナカウンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ナカウン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い、有給は幻か退職者しか使えない。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが残業自体は少ない
    だいたい17時に終わるが遠方だと回送時間で残業になる
    サラリーマン等と比べると早く帰れる
    現場が長期間あれば直...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日サービス残業と土日出勤の連続があり、とてもお勧めできるものではない。また仕事の持ち帰りも多数あり、自由になる...続きを読む(全169文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナカウンの 他のカテゴリの口コミ

    ナカウン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上がるも下がるも自分のやる気次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気があっても段階を踏んで無いと上へ進めない。続きを読む(全68文字)

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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点を探す方が難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の計算がかなり曖昧、曖昧な給料の計算方法を教えてくれない、休みが無い、...続きを読む(全102文字)

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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務薄給、事故をすれば賠償金を請求され数年間にわたり激安ボーナスをカット、日数と給与の額...続きを読む(全85文字)

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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場へ出ている社員は先輩後輩問わず良い人ばかり、内勤の人達は上から目線。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てに於いて改善をした方が...続きを読む(全82文字)

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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は何が制度なのか分からない、事故や怪我をしても労災は使わせず下手をすれば自腹で通院。続きを読む(全75文字)

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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に限った話しにはなるが教習所としては使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ居ないがやる気のある社員の芽を摘み取るのには長...続きを読む(全81文字)

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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古風な考え。続きを読む(全38文字)

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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲が良い人が多い。
    仕事終わりで遊びに出かける人もよくいる。
    管理職の人もあまり壁は感じず距離は近いと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の熱意や意志を社長に伝えられれば若くても大型班やトラック班に部署異動は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラフター班だと下積み...続きを読む(全188文字)

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    ナカウン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員同士は仲が比較的いいので辞めるときは送別会などもある
    気が合わない人がいても基本一人作業で滅多に会うことが無いのは気楽
    【気になること...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給、振休は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも電話、専用のツールでのやり取りが求められ、1日休むこと...続きを読む(全82文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給など休みは取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度がありますが、他の企業と違い、無理やり月4回位フレ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革で休日の増加、土曜日出勤が少なくなり、非常に働きやすくなった。
    しかし、正直現場によっては休めていないところは多い。
    会社自体が休...続きを読む(全173文字)

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    日清建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当への裁量権がある分、スケジュールや有給取得はしやすいと感じる。
    有給申請を出す際も上司から嫌な顔されず理由も聞かれないためストレスな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アーバンプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的に取りやすく、社内の方も有給は使うものだという意識が高いため、周りの目を気にしすぎすことはなか使える環境になっている。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの繁忙期では残業が多く、日を跨いで仕事することもある。海外出張時に予定よりも長く滞在することもありうる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日になると事務所周りを掃除(無給)をさせられたこと。今はどうなんでしょうか。
    仕事に全振り...続きを読む(全110文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みを取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンオフの切り替えは困難。休みでも対応が必要な場合が多くあると覚悟しておいた方...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は一日1時間か2時間くらいなので
    少ない方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスにおいては取りにくい人...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    興安計装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ0
    よほどのことが無ければ希望休がとれた
    そのため有給消化率は100%だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワー...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    ナカウンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナカウン株式会社
    フリガナ ナカウン
    設立日 1953年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 260人
    決算月 8月
    代表者 中俊介
    本社所在地 〒703-8264 岡山県岡山市中区倉富340番地の18
    電話番号 086-277-4140
    URL http://nakaun.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575275

    ナカウンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。