ナカウンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
上がるも下がるも自分のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があっても段階を踏んで無いと上へ進めない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良い点を探す方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の計算がかなり曖昧、曖昧な給料の計算方法を教えてくれない、休みが無い、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い、有給は幻か退職者しか使えない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
現場へ出ている社員は先輩後輩問わず良い人ばかり、内勤の人達は上から目線。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに於いて改善をした方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は何が制度なのか分からない、事故や怪我をしても労災は使わせず下手をすれば自腹で通院。続きを読む(全75文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な考え。続きを読む(全38文字)

【良い点】
新卒に限った話しにはなるが教習所としては使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ居ないがやる気のある社員の芽を摘み取るのには長...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い人が多い。
仕事終わりで遊びに出かける人もよくいる。
管理職の人もあまり壁は感じず距離は近いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の熱意や意志を社長に伝えられれば若くても大型班やトラック班に部署異動は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ラフター班だと下積み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場によるが残業自体は少ない
だいたい17時に終わるが遠方だと回送時間で残業になる
サラリーマン等と比べると早く帰れる
現場が長期間あれば直...続きを読む(全190文字)

【良い点】
たかいはたかいけどひくいはひくい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業稼いでいるみたいだが他のぎょうむはかなりひくくさがある
均一化すべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
成約がなくても夏冬の賞与が各20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成約するような仕組みがなく、ほぼ全営業が成約ゼロ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価が細分化されていて、どうしたら評価してくれるかがわかりやすい。
等級も実力があれば上がっていけるようになっている。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上期・下期の年2回自己評価を提出する仕組みがありますが、評価に対するフィードバックは特にあり...続きを読む(全279文字)

【良い点】
実績が好調であればそれなりの金額になる。同世代の中では年収も高い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司に気に入られれば比較的昇進は早い傾向かと思われる。特に部署内外の飲み会に参加しているだけで昇進もしくは希望の勤務地へ斡旋してくれる風土は...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに個人ポイントを分配し、その合計ポイントに応じた賞与が与えられるような仕組みだが、ポイントの割り振り方に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
固定給高い。営業手当という名のみなし残業代が5万円くらいあり、３６歳で転職した場合の手取り額は30万円程度＋手当となる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中途採用での入社でしたが、前職の経験を考慮した上で適正な基本給を設定してもらえたと感じています。特に賞与が年3回あるのは非常に大きく、滋賀県...続きを読む(全165文字)