ナカウンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上がるも下がるも自分のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があっても段階を踏んで無いと上へ進めない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務薄給、事故をすれば賠償金を請求され数年間にわたり激安ボーナスをカット、日数と給与の額...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い、有給は幻か退職者しか使えない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
現場へ出ている社員は先輩後輩問わず良い人ばかり、内勤の人達は上から目線。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに於いて改善をした方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は何が制度なのか分からない、事故や怪我をしても労災は使わせず下手をすれば自腹で通院。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒に限った話しにはなるが教習所としては使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ居ないがやる気のある社員の芽を摘み取るのには長...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な考え。続きを読む(全38文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い人が多い。
仕事終わりで遊びに出かける人もよくいる。
管理職の人もあまり壁は感じず距離は近いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の熱意や意志を社長に伝えられれば若くても大型班やトラック班に部署異動は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ラフター班だと下積み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場によるが残業自体は少ない
だいたい17時に終わるが遠方だと回送時間で残業になる
サラリーマン等と比べると早く帰れる
現場が長期間あれば直...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人がいい人が多いので周りに聞きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に与えられる業務量がかなり多い、ほとんど...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、育休明けの対応および労務管理面において不安を感じたためです。
復帰時には事前の面談や条件のすり合...続きを読む(全532文字)

【良い点】
希望の勤務地へ配属もしくは、希望部署への転属を進められた。実際にそのような具体的な引き留めにあった方が辞めずに、他部署へ行く傾向はある為、無...続きを読む(全263文字)

【良い点】
監督は年間休日120日あり、勿論土曜は隔週出ることが多いが休日出勤になる。
作業員は年間休日がそもそも違うし、隔週土曜は出勤なので。同じ30...続きを読む(全353文字)

【良い点】
無し。典型的なワ ン マ ン中小企業。社長が神で下は家畜。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改。話していることがちょっと前と違...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は給料のみ。人口は減少傾向であり住宅の供給は先細りしていく。その中でも、高額層の住宅の販売となるため、顧客層はさらに小さくなる。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
嫌だなと思う人は殆どいなかったが
今時の会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と製品の選択肢が限られてるし
特殊...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に対して幹部の考えが全く理解できなかった
優秀な若手がどんどん辞めていくのに対して待遇の改善や施策といった...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが若手社員が辞めていくことが多い印象。
入社してからのギャップが大きい、人間関係など理由は様々あると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
元々志望していた業界だったわけではなく、仕事覚えたら面白くなるかと思っていたが実際に営業として成果を出してみて、あまり面白いと感じなかった。...続きを読む(全203文字)