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日本シビックコンサルタント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本シビックコンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本シビックコンサルタント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本シビックコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本シビックコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.4

日本シビックコンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本シビックコンサルタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代に学んだ知識を活かせる環境だと思い入社した。トンネル分野に縛られているので、その分野を専門で学び、実務に移していく環境としてはとても...続きを読む(全224文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本シビックコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時点で周りよりも多くもらっている印象がある。残業が多い分、しっかり貰えているので満足できている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シールドトンネルの技術は日本屈指であり、トンネル全般の計画設計を出来ることはこの企業の強みだと思う。また、現場から来られた方や長年の知識を蓄...続きを読む(全175文字)

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていることそのものは地味であるが、大きな社会貢献により世のためになっている。仕事そのものはとても充実していた。非常に良い経験を積んだ。続きを読む(全75文字)

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいたって普通。オフィスは綺麗。続きを読む(全26文字)

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シールドの技術がトップレベル。日本工営のグループ会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、シールドの技術だけで競争社会を生き残れ...続きを読む(全82文字)

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、休めていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは人によってさまざま。50代以降は、長時間...続きを読む(全100文字)

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員にも、どんどん責任のある仕事を任せてくれるところ。若い時に成長できる環境と思う。仕事をとにかくがんばりたい人には向いている職業。
【...続きを読む(全194文字)

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の講習会は、定期的に就業時間中に開催されるため、ありがたい。また、外部の講習会についても、会社から全額補助が出る。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。「長時間労働=頑張ってる人」続きを読む(全43文字)

日本シビックコンサルタント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好だと思う。
10年以上勤めている人が多い。
給料も悪い方では無いと思う。
人間関係も、いい意味で距離を保てるので
変に気を使う...続きを読む(全189文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に期待していたスキルアップの環境は揃っていると思いました。
担当営業と細かい打ち合わせでどのようなスキルを身に着けたらよいか、将来自分...続きを読む(全181文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を使用できることです。earthの強みである英語とITの掛け合わせが実際に必要な現場で働くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

株式会社五輪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに働いて家にお金を入れてあげなければならなかったので面接一回で即日内定を頂いたのは有り難かった。

仕事内容もやりがいはあったし、入社し...続きを読む(全139文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前や入社後にサポートは手厚いと思う。工場の派遣の場合は研修期間が2ヶ月から3ヶ月ほどありますが現場にいくとほとんど知識として意味がないで...続きを読む(全196文字)

株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたが、エージェントから紹介された時に、人材紹介会社から「人材系の会社にしては残業は少なめ」と言われた...続きを読む(全136文字)

株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、経営コンサル会社でありながら営業色が強くなく、クライアント企業の課題解決や社内の管理改善など、地に足のついた業務に関われ...続きを読む(全573文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても、正社員にはなれない。無期雇用となるだけで、ここが1番...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

株式会社ジャパンライフデザインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)

日本シビックコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 日本シビックコンサルタント株式会社
フリガナ ニホンシビックコンサルタント
設立日 1964年2月
資本金 1億円
従業員数 184人
決算月 6月
代表者 長崎均
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番地
電話番号 03-6366-1601
URL https://www.nccnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1283900

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