この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修はしっかりしてもらえます。基礎の部分から細かいところまでやってもらえますが、研修をやる担当者によって少し違いがあるかもしれません。...続きを読む(全178文字)
株式会社北原産業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北原産業のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北原産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修はしっかりしてもらえます。基礎の部分から細かいところまでやってもらえますが、研修をやる担当者によって少し違いがあるかもしれません。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・研修期間が設けられていて商品知識が勉強できる
・先輩社員が指導担当としてつき、段階を踏んで業務を任されていくようになるため、教育体制は整って...続きを読む(全186文字)
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教育体制は皆無に等しく、手順書等がまともにありません。見て学べ、見て盗めなど昭和の時代さながらです。教育指導員によって、やり方なども違い一貫性がありません...続きを読む(全204文字)
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社員教育に関してはとても厳しいと思います。仕事での良いチームワークを作る為にもコミュニケーションを大切にする会社だと思います。社員皆に責任感を持たせる為に...続きを読む(全158文字)
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叩けば伸びると勘違いしており、成功ではなく失敗に目を向ける教育体制。昭和野球部さながらの、平成の世の転換期に残されたシーラカンス。
新人の子には「何かし...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
会社でのオフィシャルなイベントなどでヒトとして幅が広がる可能性があると思います。本人の興味関心が無かった事や個人では体験出来ないような事にチャ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
上司が優しいいトップ
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ありのお局が一人いてそのせいで社員が辞めちゃう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
は育休は比較的取りやすい方なのだと思います。保育園が工場内にあるので、それも便利なのではないかと思います。子供のいる主婦の方は、有給を使ってお...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行事や社長の機嫌に振り回されるのに嫌気がさしたからです。休日返上して定時後の時間を費やしてまですることなのかと思う...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が機嫌がいい時は、ゴマすりするように社長を褒めたたえ、社長が不機嫌だと声を荒らげて怒る社長に対して、頭を下げる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルなので自分で予定を組める所。飲みに行く日は早めに予定を終わらせて飲みに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伝統といえば伝統。昭和の時代を忘れたくないと思う年配者には喜ばれるんじゃないかな。高齢化だしね。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りと比べるとかなり低いです。出勤日が多い割に、時間外手当が支払われないので普通に違...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各エリアに一人の営業を置き(一県に一人)、基本、直行直帰です。
比較的自由に行動できます。
遠いところは出張扱いになり、泊まりがありますが、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社北原産業 |
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フリガナ | キタハラサンギョウ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 北原忠 |
本社所在地 | 〒710-0253 岡山県倉敷市新倉敷駅前5丁目141番地 |
電話番号 | 086-526-3040 |
URL | http://www.starpack.co.jp/ |
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