北原産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社でのオフィシャルなイベントなどでヒトとして幅が広がる可能性があると思います。本人の興味関心が無かった事や個人では体験出来ないような事にチ...続きを読む(全503文字)

【良い点】
日曜はほぼ確実に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がやばい続きを読む(全48文字)

【良い点】
上司が優しいいトップ
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ありのお局が一人いてそのせいで社員が辞めちゃう続きを読む(全62文字)

【良い点】
は育休は比較的取りやすい方なのだと思います。保育園が工場内にあるので、それも便利なのではないかと思います。子供のいる主婦の方は、有給を使って...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行事や社長の機嫌に振り回されるのに嫌気がさしたからです。休日返上して定時後の時間を費やしてまですることなのかと思...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が機嫌がいい時は、ゴマすりするように社長を褒めたたえ、社長が不機嫌だと声を荒らげて怒る社長に対して、頭を下げ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
直行直帰スタイルなので自分で予定を組める所。飲みに行く日は早めに予定を終わらせて飲みに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全182文字)

【良い点】
伝統といえば伝統。昭和の時代を忘れたくないと思う年配者には喜ばれるんじゃないかな。高齢化だしね。
【気になること・改善したほうがいい点】
田...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は周りと比べるとかなり低いです。出勤日が多い割に、時間外手当が支払われないので普通に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各エリアに一人の営業を置き(一県に一人)、基本、直行直帰です。
比較的自由に行動できます。
遠いところは出張扱いになり、泊まりがありますが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全体の人数が多いので、頻繁には集まれないが、定期的にアウトソーシングメンバーでの勉強会が当時は盛んだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからか、スキルアップの研修等はできてない状況です。なので、個人のレベルが上がらず、決まったことしかできない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
先輩方がかなり丁寧に仕事を教えてくださったお陰で、図面の書き方をほとんど知らない状態からのスタートでしたが、色々な仕事を任せて貰えるようにな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1〜３年目の新人向け研修や役職者向けの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一のマニュアルがないため、個人や部署によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中途入社だとしても未経験者も多く、仕事上でわからない部分は上司や他部署に都度質問相談して解決する事ができます。また、意欲があればたくさんの事...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルが低い。
新卒で働くにはいいかもしれないが、5年、10年と考えた時に設計者としてのレベルアップ、スキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
専門知識の深掘り機会がある。
入社後、OJTや現場での実務を通して商品の知識や接客スキルなどを身につけられる。専門性の高いラグジュアリーブラ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は展示やイベント以外はルーティンワークが主なので、スキルアップはほぼ望めない。
新人の育成をスタッフに丸投げ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お問い合わせ対応力、接客力、本には強くなる。新人の時は必ず一人が一緒にレジ業務についてくれるので、安心。続きを読む(全58文字)